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公司职位晋升考核方案 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020 干部职务晋升考核评定方案（修订） XXXXXXXX 公司： 人才是企业的核心竞争力，好的企业是人才的发源地、是人才成长的学校、人才培养 的摇篮，为了能够更好的达到培养人才、使用人才、留住人才，人尽其才、各尽其能的目 的，提高管理干部的事业心、责任心、进取心，促使本企业管理干部职务晋升通道畅通, 满足公司的发展需要，进而提升经营绩效，特制定 XXXX 公司管理岗位干部晋升考核办 法。 一、干部考核晋升原则：公平、公