原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
前 言
绩效管理手册
上海**有限公司
2018 年 4 月
企业成功的因素有很多，但决定企业持续成功的最关键因素 却只有一个，那就是“企业文化”。如何创造一种有利于我们企业 经营的成功文化，使大多数的同仁秉持共通的信念与使命，形成自 动自发的团队运作模式，是我们现阶段最重要的经营课题与策略之 一。为了尽快达成这一目的，我们将进行一系列相关的经营管理变
革，绩效管理正是其中最为重要的环节之一。
这本手册对在全公司内推动的绩效管理之主要内容和步骤作 一说明。透过对公司信念、使命、发展愿景及年度经营目标与策略 的再回顾；绩效管理基本概念、 实施方法、步骤的介绍 ，协助部门 主管建立
文档评论（0）