国际大酒店绩效考核体系实施细则方案.pdfVIP

XX投资集团有限公司 绩效考核实施细则 第 1 页 第一章 具体实施办法和考评评分表设计 一、高层管理人员 1、高层人员包括的范围：高层人员确定依据该职位在公司内 部组织体系的位置、层级和该职位所承担的责任。对于职位就较 低但责任重大的子公司经理，也可以纳入高层管理团队中考核。 具体名单如下： 执行总裁、营销总监、行政总监、财务总监、审计总监和各 事业部总经理 2、考评周期:高层管理人员每月进行阶段性考核，年度进行 一次综合考评。