民企劳动时间安排引发的价值冲突的伦理分析.pdfVIP

摘要 近年来，一些民企企业的劳动时间安排时常引起社会关注，企业劳动时间安排问题不 仅仅是一个企业管理的问题，也是一个伦理道德问题，因此有必要从伦理学视角出发，对 民企企业劳动时间安排进行研究。 通过对相关案例的系统梳理发现，企业劳动时间安排引发的价值冲突包括四种类型： 第一，劳动时间与劳动者的生命长度的价值冲突，主要表现在劳动时间过长带来劳动者生 命、健康受损失两个方面；第二，劳动时间与休闲时间的价值冲突，主要表现在劳动强度 过大造成劳动时间与休闲时间的分离、劳动时间安排的不合理影响劳动者休