河南省民办高校辅导员队伍建设研究——以郑州升达经贸管理学院为例的中期报告.docxVIP

河南省民办高校辅导员队伍建设研究——以郑州升达经贸管理学院为例的中期报告 本研究旨在探讨河南省民办高校辅导员队伍建设的问题，以郑州升达经贸管理学院为例进行中期报告。 一、研究背景 随着中国高等教育的不断发展，民办高校已成为中国教育体系中不可或缺的一部分。然而，民办高校的辅导员队伍建设存在一些问题，如队伍规模较小、专业水平不够等。 郑州升达经贸管理学院作为河南省的一所民办高校，其辅导员队伍建设也存在一些问题。因此，对辅导员队伍建设进行研究，探索解决问题的方法，有着重要的现实意义。 二、研究目的 本研究的主要目的是探讨河南省民办高校辅导员队伍建设的问题，以郑州升达经贸管理学院为例详细分析其辅导员队伍建设的现状和存在的问题，为进一步完善民办高校辅导员队伍建设提供参考依据。 三、研究方法 本研究采用文献调查法和实证调查法相结合进行研究。通过查阅相关文献，收集和整理有关河南省民办高校辅导员队伍建设的信息，了解其发展现状和存在问题。同时，以郑州升达经贸管理学院为例，开展实证调查，采用问卷调查、访谈等方式获取相关数据，深入探讨郑州升达经贸管理学院辅导员队伍建设的实际情况。 四、研究内容 本研究的主要内容包括以下几个方面： （一）了解河南省民办高校辅导员队伍建设的现状和存在问题； （二）分析河南省民办高校辅导员队伍建设中存在的问题，并探讨解决方法； （三）以郑州升达经贸管理学院为例，开展实证调查，详细探讨其辅导员队伍建设的现状和存在问题； （四）总结和归纳研究结果，提出对河南省民办高校辅导员队伍建设的建议。 五、预期成果 本研究预计将得出以下几个方面的结论： （一）河南省民办高校辅导员队伍建设存在的问题和挑战，如队伍规模较小、专业水平不足等； （二）针对河南省民办高校辅导员队伍建设中存在的问题，提出应对措施和解决方法； （三）以郑州升达经贸管理学院为例，深入探讨其辅导员队伍建设的现状和存在问题，为其他民办高校提供借鉴； （四）结合本研究的研究成果，提出对河南省民办高校辅导员队伍建设的建议，为完善辅导员队伍建设提供参考依据。