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行为作风方面存在的问题及措施 行为作风是一个组织或个人在工作生活中表现出来的行为方式和态度，它是维护组织形象、推动工作发展的重要因素。然而，在现实中，我们发现仍然存在一些关于行为作风的问题。本文将针对这些问题提出一些解决措施。 一、行为作风方面存在的问题 1. 官僚主义现象严重。在一些单位和部门中，官僚主义现象严重，大大影响了工作办事效率和工作质量。部分公务人员以权谋私，滥用职权，懒散生活。如果处理不得当，会对组织和个人的形象带来极其负面的影响。 2. 形式主义明显。在一些组织和单位中，形式主义十分严重，很多事情只是看表面，不注重实际效果。这样的行为浪费了大量时间和精力，又不确保工作顺利进行