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中国上市公司内部控制自我评价研究的中期报告
这份中期报告主要研究了中国上市公司内部控制自我评价的情况,以下是报告中的主要结论:
1. 上市公司整体内部控制水平有所提升,但仍存在改进空间:上市公司自我评价结果显示,总体上内部控制水平有所提升,但其中仍有一些公司存在缺陷,特别是在财务审计、风险管理、信息系统等方面存在不足之处。
2. 财务审计和财务报告透明度是自我评价中的重点内容:自我评价结果表明,上市公司最关注的是其财务审计和财务报告的透明度问题,这与国际流行的Sarbanes-Oxley法案中强调的财务报告内部控制要求相同。
3. 实行内部控制自我评价制度仍需完善:自我评价的实施方式、方法和评价标准仍未完全规范化,一些公司采用的评价标准不够科学合理。
4. 企业文化、内部管理和员工素质是影响内部控制的主要因素:上市公司自我评价中认为,企业文化、内部管理和员工素质是影响企业内部控制的主要因素。
综上所述,中国上市公司内部控制自我评价制度的建立和执行已经取得了一定的成效,但仍存在不足之处,需要继续完善和提高。
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