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绩效考核管理办法15已发布。绩效考核管理办法适用于公司本副职领导、公司各职能部门、所属项目部领导班子及项目各职能部门。
绩效考核管理办法
第七章绩效考核管理办法
1 总则
1.1 为全面 了解 、评估工作绩效，对公司及各项 目部工作的 施进展情况进行
有效的跟进和调控 ，加强沟通与激励 ，提高公司及项 目整体工作效率 ，特
制定本管理办法 。
1.2 本办法适用于公司本部副职领导、公司各职能部 门、所属项 目部领导班子
及项 目各职能部 门。
2 组织机构及职责
为确
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