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生活服务公司物业支部 岗 位责任制 二 O 一八年 生活服务公司环绿队队长岗位责任制 第一条 要树立为职工，为大家服务的态度，从思想上认识 到工作中安全的重要性。 第二条 带头严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，在保证 安全按时完成领导交予的每一项任务。 第三条 严格杜绝“三违”情况的发生。 第四条 熟悉绿化工具，保证工作中的器具安全。 第五条 每月按时，按次数进行安全隐患的排查，发现问题 及时进行解决，如若需要上级领导帮助解决，及时上报。第六条 每月按时，按次数进行消防隐患的排查，并且配合 好消防办的各项工作。 第七条 每日做到定时的巡查，及时的发现问题，解决问题。 第八条 在巡查完毕后要保留原始记录，保证及时复查复 检。 第九条 每天监督检查环卫车辆，保证行车安全。 第十条 每天班前会必先说安全，把安全第一的理念植入到 所有职工的思想中去。 生活服务公司物业单身公寓管理员 岗位责任制 1、在主管领导的领导下，按照公司相关管理制度，对岗位 安全负责。 2、从思想上认识到安全工作的重要性，安全使用工作器具。 3、在领导的安排下全面负责所辖楼层管理和对职工进行思想品德教育，负责职工公寓职工入住及退宿手续办理及宿舍 物资的发放工作，认真执行生活服务公司各项安全管理制度。 4、负责职工公寓宿舍内设施、家具的安全管理，职工退宿 前家具的清点，验收和赔偿事宜。 5、 加强对职工的安全教育，提高职工法制观念和自我保护意识，对在宿舍违规违纪的职工和事故作初步调查并及时上 报，对违纪行为提出批评处罚。 6、安全完成主管领导交办的其它事宜。 生活服务公司机关事务中心保洁员 岗位责任制 1、负责办公楼内卫生保洁和会议服务工作，服从各项管 理制度，保证楼内卫生环境良好，各项设施运行正常，为工作人员提供舒适整洁的办公环境，积极执行和完成领导交给的各项任务。 2、维护办公楼正常的办公和生活秩序，为各职能部门和来宾提供设施齐全、功能齐备、卫生整洁、服务周到的工 作环境。 3、服从并落实各项管理规章制度和实施办法。 4、积极配合办公楼其他后勤保障部门如排水、电力供应、取暖、电话、网络通讯以及办公、会议功能等设施的配 备情况、实时了解各部门情况，有特殊情况及时通知楼内工 作人员。 5、定时定点进行卫生保洁，积极主动参与会议服务， 并经常巡查和深入检查，做到“四勤”：腿勤、手勤、眼勤、口勤，发现问题及时整改和完善。 6、提高服务意识和工作作风，会议接待工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守 机密，守口如瓶。 7、加强防范意识，防跑水漏水、防物品线路失火、防物品丢失，发现隐患及异常情况及时汇报，并采取应急措施。 8、加强自我业务学习，参与技术培训，不断提高工作 水平。 9、遵守作息时间，上下班不迟到、早退，外出有事必须经对组领导同意，认真履行请销假制度，不得擅自离岗。 10、充分发挥民主，听取组员意见，不断改进工作方法， 创建文明和谐的工作环境。 生活服务公司物业维修队队长 岗位责任制 第一条 负责生活服务公司维修队的全面管理工作，是维修工作的第一责任人。工作受物业经理的直接领导。 第二条 合理安排、协调维修队成员的日常工作，最大限度发挥个人特长，充分调动每个成员的工作积极性，更好的完 成各项维修任务。 第三条 安排每日工作任务和各类设备、设施的检修工作， 视报修情况的轻重缓急派出相关维修人员进行抢修或加班工作。 第四条对维修队安全生产、工程质量、工作质量等全面负责。 在重大维修任务或复杂环境的检修工作开始前，做好相关安全组织措施和安全技术措施，确保安全无事故。 第五条 带头落实规程、制度、措施，做好模范带头作用， 定期对小组成员进行安全教育培训，及时传达上级领导会议 精神。完成每天的安全检查工作，做好安全防范工作。 第六条 制定和完善维修队各类规章制度，严抓考勤记录， 监管维修材料、配件的领用，检查维修工作完成情况，审核 材料申购计划，上报各类报表资料。 第七条 安排每年的春秋季变压器停电检修、电梯年检、压力元器件年检校验、特种作业人员和特种设备作业人员的证 件初培与复审。 第八条 在供暖、供水、供电保障方面，一切以“为企业谋 长远，为职工谋福祉”的理念去组织工作，努力消除一切安 全隐患，减少故障发生率。 第九条 积极推进和实施公司契约化改革的各项举措，继续完善“五化”队组的建设，在公司“一五一十”考核中查漏 补缺，不断进步。 兴朵幼儿园教师岗位责任制 一、负责本班的全面教育教学工作，使幼儿在体、智、德、 美几方面得到全面发展； 二、具有良好的职业道德规范； 三、认真执行生活日程，严格按照生活常规要求，培养幼儿 良好的文明卫生习惯和独立生活能力，保证幼儿有足够的户 外活动时间，做到动静交替，使幼儿保持良