公司劳动用工管理制度.pdfVIP

公司劳动用工管理制度 一、总 则 第一条 为进一步加强公司的经营服务管理，规范公司的劳动用 工管理 ，维护公司 全体员工的合法权益，调动全体员工的主动性、 主动性 创建性，依 据 《劳动法》、 《劳动合 同法》及相关法律法规, 结合公司的实际状况，制订本制度 。 其次条公司的劳动用工接受劳动合 同制 聘用制两种形式 。 第三条 公司用工 的年龄应年满18 周岁，同时男性不超过6 0 周 岁，女