公司绩效考核管理制度.pdfVIP

绩效考核管理制度 绩效考核管理制度实施总则 一 、考核 目的 为 了合理配置和优化管理层次，提高集 团管理 团队的 体素质 ，最大限度地激发每 一位员工的工作潜能和积极性，特制定此工作激励制度 。 一 、考核范围 （一 ）本制度适用于集 团内部所有参与管理工作 的正式员工 。 （二 ）集 团新进试用期人员不列入绩效考核范围内，试 用 主 管 级 含（ ）以上人员的 绩效考核 以试用职务级别参与考核 。