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- 2023-10-26 发布于河北
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浙 江XXX建设集团有限公司
绩效考核制度
第 一 章 总 则
第一条、公司员工绩效考核 目的。
1、通过对员工在一 时期内担当职务工作所表现出来的能力、努力程度以及工作
实绩进行分析,做出客观评价,把握员工工作执行和适应情况,确 人才开发的
方针政策及教育培训方向,合理配置人员,明确员工工作的导向;
2 、保障组织有效运行;
3 、给与员工与其贡献相应的激励以及公正合理
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