3倍工资如何计算.docxVIP

节假日工资计算 节假日工资计算 1. 如果一个人的月工资是: 2175 元,那么他的日工资是 2175(元/每月)/21.75(天/月)=100 元/ 天, 而不是 2175(元/每月)/30(天/月)=72.5 元/天. 如果一个人的日工资是: 100 元/日,那么他的月工资是 2175 元,而不是 100 元*30 天=3000 元/月. 因为每月 3000 元的工资，对应的日工资是 137.93 元。 如果一个人的月工资是: 2175 元,那么他的每个工作日的日工资是 100 元, 每个周末日的工资是 0 元,每个节假日的工资也是 0 元. 如果这个人在某个月的一个周末加班了一天, 按照劳动法, 1 ) 这个周末他应得到的工资 = 周末日的工资（0 元） + 200%*100 元的加班工资（ 200 元）. 这样在这个月的工资总额是: 2175+200 元. 2 ) 如果只得到200%（* 2175/30 天）= 200%*72.5 元的加班工资. 他在这个的工资是2715+145 元，则单位方面违反劳动法. 4. 如果这个人在十月一日加班了一天, 按照劳动法, 1 ) 这个十月一日他应得到的工资 = 十月一日的工资（0 元） + 300%*100 元的加班工资 （ 300 元）. 这样在这个十月份的工资总额是: 2175+300 元. 2 ) 如果只