安全教育培训计划 (4).docxVIP

富蕴运输中心 2013 年安全教育培训计划 一、主要的培训内容计划： 时间 主题 方式 教育目的 对象 1 月 安全生产标准化 上课、宣传 加强员工标准化建设的目的 全体员工 2 月 国家安全法律法规宣传及 本运输中心安全管理制度 上课、宣传 加强员工的法律意识 全体员工 3 月 国家安全法律法规宣传及 本运输中心安全管理制度 上课、宣传 加强员工的法律意识 全体员工 4月 安全生产技术专业知识 上课 加强员工的安全意识 全体员工 5 月 新科技应用知识 上课 加强员工对新科技(GPS)投 入应用的重要性及操作方法 全体员工 6 月 各岗位安全知识教育 会议、宣传 使各岗位人员熟悉其岗位知识 各岗位操作人员 7 月 安全管理人员安全教育 会议 加强管理人员安全意识、加强 带头模范作用 安全管理人员 8 月 典型事故和应急救援案例 分 析 ； 宣传 加强员工安全意识和处理紧急 情况的能力 全体员工 9 月 职业健康 上课 加强员工对职业危害的认识 全体员工 10月 危险源辨识 上课 加强员工对危险源辨识的知识 全体员工 11月 安全生产职责与操作规程 上课 加强员工的安全操作 全体员工 12月 从业人员再培训 上课 确保安全生产 全体员工 备注：1、培训顺序循环，人员学习定于每月下旬下午17:00,如有改动，另行通知。 2、个别培训会采取外聘讲解或安全、消防主管部门到场培训的形式。 二、 要求 1、 具体的培训方案应在当年年初制定出来，并及时通知培训涉及的 相关人员做好准备，每次培训需对进行培训人员进行签到，如有特殊 原因未能参加的需向领导以书面形式请假，销假后给予单独培训。全 体人员参与率必须达到100%,若年终总结职工培训次数不达标者按 旷工计算。 2、培训整体结束后，要对培训的效果进行检查，主要是以考试的形 式，并纳入职工安全考核。 3、不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举 行的具体时间和原因。 4、年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的 方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。 富蕴运输中心 二〇 一三年元月八日