安全教育培训计划 (41).docxVIP

施工现场安全、文明管理制度南京市第六建筑安装工程有限公司NANJING 施工现场安全、文明管理制度 南京市第六建筑安装工程有限公司 NANJING 6TH CONSTRUCTION AND INSTALLATION ENGINEERING CO,LTD. 二 OO 九年三月 )之( 安全教育培训计划 安全教育培训计划 根据建筑施工企业安全教育培训的需求， 结合我公司实际生产情 况，为加强我公司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深 入贯彻公司安全第一、预防为主的方针，确保安全管理体系的高效运 转，特制定我公司2009年度安全教育培训计划，具体内容如下： 一、安全培训主要内容 1、 学习安全生产相关的法律法规。主要学习《建筑法》、 《安全生 产法》、《建设工程安全生产管理条例》《安全生产许可证条例》、《特 种设备监察条例》等法律法规。 2、 学习安全生产相关的规章和强制性标准。主要学习国务院《关于 进一步加强安全生产工作的决定》; 《江苏省人民政府安全生产监督管 理规定》;建设部《建筑工程安全生产监督管理导则》、 《建筑施工企 业安全生产管理机构及专职安全生产管理人员配备办法》和《危险性较 大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》、 《建筑工程安全 防护、文明施工措施费用及使用管理办法》、 《关于落实建设工程安全 生产监理责任的若干意见》;江苏省建设厅《江苏省建设工程施工起重 机械安全监督管理规定》; 3、 学习建设工程安全技术和安全防护知识。主要学习建筑施工安全 检查标准；脚手架、施工用电、模板与基坑支护等规范标准；各工种安 全操作规程；施工现场医疗救护。 二、 安全教育培训对象：公司安全管理人员、项目经理、安全员、特殊 工种和技岗人员(包括新入场和转岗人员)。 (一)、公司安全管理人员 1.安全教育培训内容： 建筑企业安全生产法规、政策，安全生产发展 新动向，安全生产意识教育。 2. 安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。 3. 安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间。 4.上级主管部门培训根据要求按时参加。 5.培训地点：公司会议室 6.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安 全生产。 (二)、项目经理 1.安全教育培训内容： 建筑企业安全生产法规、政策，项目安全管理 制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防 范措施，安全生产意识教育。 2. 安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。 3. 安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间。 4.上级主管部门培训根据要求按时参加。 5.培训地点：公司会议室 6.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安 全生产。 (三)、 安全员 1.安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，公司各项安全管 理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训， 潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 2. 安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。 3. 安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安 全生产月期间。 4.上级主管部门组织的培训根据要求按时参加。 5.培训地点：公司会议室 6.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安 全生产。 (四)、特殊工种、技岗人员。 1.安全教育培训内容：公司各项安全管理制度，安全生产基本常识，施 工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施， 安全生产意识教育。 2. 安全教育培训方法：内部强化培训。 3. 安全教育培训时间：内部强化培训时间根据在建工程进度进行安排， 每个工程培训次数不少于2次。 4.培训地点：工程所在地会议室 5.安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技 能，搞好安全生产。 三、 教育培训实施措施： 充分发挥各科室及项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工 作，它涉及到各科室、各项目部。充分发挥各科室及项目部的作用就可 以保证员工培训工作按计划实施，可以对员工培训工作进行综合管理， 可以使员工培训工作更加紧密地与公司生产实际需要相结合。 建立培训、考核与使用相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上 岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对企业提供培训机会未按要求接受 培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培 养、使用相结合的管理模式。不断修订和完善员工培训管理规定，加强 员工培训工作的监控力度，保证按公司所需落实各项培训工作。 各科室、项目部的主管领导要重视员工培训工作，要指定专人负责 此项工作的日常管理，项目部要根据公