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人力资源管理师导致绩效 考核失败的十大罪状
Modified by JEEP on December 26th, 2020.
人力资源管理师:导致绩效考核失败的十大罪状
时下,企业为了不断增强自身的核心竞争力, 提升员工的绩效水平,几乎没有企业不
实施“绩效考核”,然而成功达到预期效果的有几个
导致绩效考核失败的十大罪状
许多绩效考核后来才被证明从一开始就是错误的。它们不仅没有给企业带来高 ROI,
也没有更好的提升员工战斗力,甚至也没有实现企业的战略目标。导致绩效考核失败的原
因很多,根据分析可分为十类主要问题,笔者称之为导致绩效考核失败的十大“罪状”。
罪状之一:滥用考核模式;考核
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