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公司项目管理部绩效考 核
TPMK standardization office【 TPMK5AB- TPMK08- TPMK2C- TPMK18】
项目管理部绩效考核实施办法
1 目的
通过制定本办法，建立公开、公平、公正的工作考核机制，实现部门的内部激
励。
2 范围
适用于项目管理部员工的季度工作考核。
3 职责
3.1 项目管理部负责人负责对员工考核内容进行打分。
3.2 劳资员负责分数汇总。
4 定义
无。
5 内容
5.1 考核频次
每季度考核一次
5.2 考核内容
工作评价（含自评、初评、复初）指标根据各岗位的不同其权重略有区别，具体
考核内容构成如下表：
考核指标
考
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