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小学校长述职报告（集锦5篇） 小学校长述职报告1 我校确立了以“提高学生的德、智、体、美、劳”为办学理 念，以“追求智慧”为办学精神，以“传统文化教育”为办学特 色，实行以人为本、精细化管理。现将我校工作分以下个方面进 行概要汇报。 一、和谐校园创建 中华传统文化讲究群体和合，既是人与自然的和合，更是人 与人的和谐。20—年，我校就启动“创建文明和谐校园，人人行 动起来”系列活动，坚持以人为本、以教师为本、以学生为本， 学校倡导：平等、礼貌、准确、高效、微笑待人。开展感恩系列 活动、温暖工程爱心捐助、公德比赛活动、文明办公室、文明礼 仪班评比，让师生情在校园生根，如今的校园一张张美丽的笑脸, 一声声礼貌的问候，一句句真诚的关怀洋溢着春天的气息，绽放 着夏天的热情。相信这所校园定会成为我们心中美丽可爱的家园。 二、书香校园创建 师生读书比赛，让教师在品读古诗文、名著中，人生得以丰 富。在研读教育业务书籍中，教育理念得以提升。学生大量读写 活动的开展。 有依靠集体的力量和智慧才能形成合力，发挥的作用。我在工作 上善于发现人才，利用人才，我任用工作认真、经验丰富、责任 心较强的吴老师、一老师负责学校安全和业务工作。任老师担任教 导主任，学科极有特色的闫老师、张老师、刘老师担任语、数、 常教研活动小组组长。将年轻有为、有组织课外活动能力的王老 师负责少先队工作。闫老师继续办好晨曦文学社，并担任晨曦文 学社长，定期在校园办公室前院铝合金镜框展示学生优秀习作， 大大地提高了学生的写作水平。12月份有37名学生参加了全国 第—届小学生作文大赛。 第三、教师是教学工作的主体和具体执行者，教风决定学风, 教师的工作状态和工作作风直接影响到学校各项工作计划的贯彻 落实，因此，带出一支爱岗敬业，无私奉献的教师队伍是学校持 续发展的根本保证，为此，我们把关心老师工作生活、尽能力为 老师创造宽松和谐的工作环境贯彻到每一个环节上、每一个细节 上，在这一点上体现的是工作上严格要求，个人发展和生活上积 极提供方便和创造条件。让我最引以自豪和感动的是我们全体老 师的敬业和奉献精神是我们学校持续发展的不竭动力和保证。 三、严要求细管理，全面提升教育教学质量 教学质量是教育的生命线，而教学工作是学校工作的中心， 围绕教学工作的管理和开展，我们立足本校实际，在教学上舍得 投资、在教师教学水平的提高上坚持以研促教，在常规管理上做 细做实，在各科作业的安排上做到分类布置，在学生的培养上做 到因材施教。在校园文化建设上做到合理布局，整体规划。通过 一年来的不懈努力，学校的教学管理有了显著的提高，校园环境 有了有了明显的变化。小学校长述职报告4 尊敬的各位领导、同仁： 您们好！首先请允许我代表中心校82名教职员工，携全体班 组成员，对评估组莅临我校指导表示热烈欢迎和衷心感谢！ 根据评估组规定的五个方面要求，我从三个角度向诸位汇报： 一、从教师角度，履行岗位职责，时刻把教师冷暖放在心上 我是20—年8月24日到中心小学任总校长的。到村小走一 圈，既欣慰又纠结。欣慰人是：台吉镇中心小学在前任王校长管 理下，干群关系和谐，员工工作热情很高。学校地理位置优越， 员工总量富足。纠结的是：办学条件落伍。三室陈旧无物。小学 科教师缺失。岗位工作吃紧。城市扩建，学苗严重减员。任课教 师，从旱到晚，与学生一靠一天，体能与精力十分疲惫。一个小 学校长不但要谋划、决策，还要指挥、参与、冲锋。面对种种， 我该怎么做？怎样才能做好这个当家人呢？ 我们弘扬奶牛精神，但在实际管理中绝不能要求教师吃草产 奶。教师是学校教育的资本，必须要像爱护自己眼珠一样爱自己 的老师。为此，我做的.第一件事就是集资自办伙食，让教师中午 吃上一口热乎饭。第二件事，以工会名议，让教师在一起过一个 简朴、快乐、热闹的新年。第三件事，以党支部的名议，为全体 党员过一次“亮党员身份，做师生楷模，当课改先锋，守党员承 诺。”为主题的生日。让教师在一件件小事中感悟到学校就是家, 感受到集体的温馨，组织的温暖。教师大事小情我必去，生病长 灾我必到。做到了工作是工作，感情是感情。评先考核重绩不寻 私，关心教师疾苦就事不分人。就此，展开两个队伍建设和全方 位量化考核。形成人人在管理，人人在管理之中的氛围。 二、从学生角度，履行岗位职责，时刻把学生成长放在心上 学校教学质量高低，直接关系到学生的成长。正因为此，当 下才花这么大力气进行课堂教学改革。“必须得改，不改不行， 非改不可”是我对课改的态度。我向全体教师定的基调是所有课 改尝试，必须以减轻学生课业负担为前提，以提高课堂教学实效 为目的。实行一个课堂教学评价标准，百花齐放，百家争鸣的研 训方略。 一学年以来，我们遵循上级课改精神，聚焦课堂，围绕提升 教师专业素质这一主线。短效抓典型，长效