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电工合同
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同尊守本合同所列条款。
合同期限
甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作,合同期为一年,自2017年10月1日至2018年9月30日。
乙方工作内容(需填写)
维修、管理、安装公司的电力设备及安全设施的安装
甲方的权利与义务
负责乙方的日常电力系统管理;
负责支付乙方工资,每月1500元。
其它;
乙方的权利与义务
接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排,遵纪守法,圆满完成工作任务;
享受合同规定的工资待遇;
在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
其他
聘用合同的变更、解除、终止
乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面的形式通知:
履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;
订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的
乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同
严重违反劳动纪律或有人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;
违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;
乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同;
患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;
因工负伤,并经劳动监定部门完全或大部份丧失工作能力的;
实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;
符合国家规定的其它条件的。
合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:
甲方未按规定支付劳动报酬的;
甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的;
有下列情况之一,本合同自行终止:
合同期限届满;
合同期内乙方死亡;
乙方按国家规定应征入伍的;
法律、法规规定的其它情况。
违反合同的责任和争议解次
合同一经签定具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决,协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。
其他
本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章) 乙方(签名)
日期:2017年 09月21日
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