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人事行政助理的岗位职责 岗位职责是指一个岗位所要求的须要去完成的工作内 容以及应当担当的责任范围。岗位，是组织为完成某项任务 而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成。以下是小 编整理的人事行政助理的岗位职责，欢迎阅读！ 职责一：人事行政助理岗位职责 一、负责做好公司 文件打印、复印，文件收发、资料整理、文档的归类、印章 的运用和保管等行政工作。 二、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、电话、 复印机的具体运用和登记，名片印制等工作。 三、负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续；员 工的档案资料建立，全面负责员工考勤工作，统计每月考勤 并交财务做账、留底。 四、社会保险的投保、申领。负责员工的就医和简洁医 疗应急处理，。 五、负责低值易耗办公用品的发放、运用登记和离职时 的缴回。 六、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存 统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。按标 准定额，做好添购办公用品的支配编制和申购手续工作，做 到既不脱档又是不长期积存。 七、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档 案的管理，严格借档手续。 八、完成各项勤杂、选购 工作。 九、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查 监督，保证舒适良好的工作氛围。 十、完成行政部经理或者上级领导临时交办的其他任务 职责二：人事行政助理岗位职责 (1)参与公司聘请、 培训、绩效管理、薪酬核算