乡村振兴战略背景下的乡村人才队伍建设研究.pdfVIP

/理论探索/ ・25・ DOI : 10 16675/j.cnki.cnl4-1065/f.2022.15.008 乡村振兴战略背景下的乡村人才队伍建设研究 □马茜茜 （沂南县党性教育基地 ，山东临沂276300） 摘 要：乡村人才队伍是乡村发展与治理的重要力量，是乡村振兴和乡村社会经济发展的关键 。乡村人才队伍建设 情况关系着乡村振兴战略的顺利落实 。当前，相关部门对乡村人才队伍建设的意识较为薄弱，严重影响了农 村和农业的发展 。文章分析了当前我国乡村人才队伍建设的迫切性以及现状与困境，并提出了新时代乡村 振兴战略背景下乡村人才队伍建设的相应策略 ，以供参考。 关键词 ：乡村振兴；乡村人才；人才引进 文章编号：1004-7026（2022） 15-0025-03 中国图书分类号:F323 文献标志码:A 党的十九大报告提出乡村振兴战略。乡村要实现 了人才回流困难的现象。 新发展、创造新产业，离不开专业人才队伍的指导和 事实上，如果将这部分人才引回乡村 ，完全可以 帮助 。人才是推动农村发展和提高农民收入的基石。 调动乡村生产和劳动的积极性,并利用其在城市中所 人才兴则事业兴,人才强则乡村强。青年人才是促进 学的技术带动乡村经济发展。 农村经济发展的强大助力。 在人才回流的实现过程中,返乡人才可以用精神 留住本土人才就留住了农村发展的 “根” ，进一步 层面的正面作用潜移默化地影响乡村,对乡村精神文 加强乡村人才队伍培养和建设、吸引相关人才加入到 明的树立起到积极的促进作用。 乡村建设中，是建设美丽乡村、富裕乡村、现代乡村的 实施乡村振兴战略,要不断发展和壮大乡村人才 关键。 队伍建设，大量引入专业技术人才、乡村治理人才以 及乡村经济发展人才,多角度、多方面实现乡村人才 1乡村发展现状及乡村人才队伍建设的迫切性 振兴,培养一支懂农业、爱乡村、爱乡民的工作队伍。 现阶段,社会主义新农村建设、乡村振兴备受关 对于乡村而言 ，人才是实现乡村振兴的希望;对 注,乡村建设和发展遇到了前所未有的机遇。2020年 于国家而言，人才是国家政策方案有效实施的关键点 我国脱贫攻坚战取得圆满成功,乡村建设取得了显著 和着力点。因此，新时代乡村振兴战略背景下的乡村 成就。过去，多数村干部文化素质偏低、年龄偏大，对 人才队伍建设非常必要且十分迫切叫 信息化技术和新事物的操作能力有所欠缺，局限于村 2乡村人才队伍建设的现状与困境 庄业务工作，缺乏对村庄发展的整体规划。近年来，在 脱贫攻坚工作中采取驻村工作队等人才输入模式，有 当前各地为落实乡村振兴战略，积极响应政府提 效发挥了高素质人才和专业人才对乡村建设的引领 出的人才引进政策，取得了显著成效,也存在很多问 作用,提高了乡村人才的素质与能力叫 题,使得乡村人才队伍建设工作遇到了瓶颈和挫折。 乡村人才队伍建设是实施乡村振兴战略的关键 2.1乡村人才队伍建设总体结构不合理 ，整体素质 所在。要想实现乡村振兴，先要培育乡村人才,为人才 不高 队伍创造良好的环境和氛围，确保乡村人才队伍不断