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精品整理 小企业人事管理制度及员工手册 第一章总则 一、为进一步完善人事管理制度，根据国家有关劳动人事法规、政策及公司章程之规定，制 定本制度。 二、公司执行国家有关劳动保护法规，在劳动行政部门规定的范围内有权自行招收员工，全 权实行劳动工资和人事管理制度。 三、公司对员工实行合同化管理。所有员工都必须与公司签订劳动工资和人事管理制度。员 工与公司的关系为合同关系，双方都必须遵守合同条款。 四、公司行政部负责公司的人事计划、员工的培训、奖惩、劳动关系、劳保福利等工作的实 施，并办理员工的考试录取、聘用、商调、解聘、辞职、辞退、除名、开除等各项手续。 本制度依据旧版员工手册改编而成，所以人事管理