员工技能技术素质提升咨询培训.docxVIP

本知识掌握常用润滑油、冷却液的种类、性能及用途六、晋级考核奖惩制度成立晋级考评组组长：王志民、孙林兔熟知安全规程、操作规程、岗位责任制及交接班制度能够检查设备，及时发现机械故障具备技能素质熟悉可编程序按各工种各大级别规定晋级时间内完成的人员，从绩效奖中提取，按每人50200元做为本月全队晋级人员的奖 本知识掌握常用润滑油、冷却液的种类、性能及用途六、晋级考核奖惩制度成立晋级考评组组长：王志民、孙林兔 熟知安全规程、操作规程、岗位责任制及交接班制度能够检查设备，及时发现机械故障具备技能素质熟悉可编程序 按各工种各大级别规定晋级时间内完成的人员，从绩效奖中提取，按每人50200元做为本月全队晋级人员的奖 量具的基本知识及保养方法能拆装简单机械，修理更换局部零件能掌握一般机械故障的原因和处理方法掌握机械常 2011 年是公司管理提升年，为认真贯彻落实集团公司职工教育培训工作会 议精神，提 高员工素质和现场管理水平，“十部上讲台，培训到现场”是做好全 员大培训的要求，是创 新培训模式，提升员工技能技术素质最现实、 最可行的办 法，是培训工作上的一个创举。 从员工安全意识、技术水平、业务技能素质等方 面着手，促进队组安全生产，实现“零”的 安全奋斗目标，开展员工技能技术素 质提升活动，特制定本实施方案。 一、 培训目的 通过开展员工技能技术素质提升工程，使每位员工牢记本岗位及相近岗