员工积分激励制度规章制度.docxVIP

糸数(2)岗住调动、晋升(3)年度薪贽的调整 糸数(2)岗住调动、晋升(3)年度薪贽的调整(4丿最佳员工的评选(5)积分相对应的奖励、奖％(6丿其 诉的,次减20分；对农户投诉未能及时妥善鮮决，玫使矛盾激化或其它严重后果者，毎次减100分；因过失泄 的减50分，且当月无评奖资格；无畋矿工一夭，每次50分；代人考勤的玖方当事人，每?次50分；(2)工 考核、瘵户服务、彖户关糸处理、销技巧、团队配合、自我学习、义务活动、活动参与等。3(1)年终奖全考核 1 每人每月昱础积分为 100 分， 才艮据工作的具体表 现情况， 员工积分激励制度（草拟丿 时间： 2021.03. 06 创作：欧阳道 、目的 为了促进和全方住调动公司员工工作积极性和自觉 性，激励人 的主观能动性，增加制度的执行力，满足员 工的精神進求，加速形 成积极健康的企业文化，保证公 司卖现业务目榇，特制定本制度。 积分考评，是通过记录员工柱企业中各类积极向上 的努力和表 现，将员工成长与企业发畏紧密朕糸淮?一起, 柱提嵩员工工作乐趣 的同时，使企业对员工的评价榇准 化、精确化、农观化。按照评分 规则评分后进行定期汇 总，得出每?住员工的总体得分。员工积分是 岗住调整、 晋升、评选先进、各类奈誉、福利待遏等奖励措施的重 要伐i 据 O 二、 卖施范 : 公司全体员工 三、 职责： 人事行政部进行相应的加减