员工福利金办法草案服装配饰.docxVIP

支出标准按日实报实销，报销单的格式参照表9.1.3。5. 支出标准按日实报实销，报销单的格式参照表9.1.3。5.本公司XX的伤病、慰问、婚丧喜事互助金的发给 缮食、加菜、聚餐等。3.办理XX伤病的救济慰问、婚丧喜事的庆贺哀悼等。4.XX的借支。5.其他由本委 保证者得借支至3个月所得。借支单的格式参照表四。7.本委员会各项福利活动的费用支出以不超过当月份的预 统由当事人或其直接主管提出申请。6.本公司XX因特殊事故需向本委员会申请借支，可由当事人填妥，申请单 员工福利金办法草案 (一)员工福利金来源： 本公司员工福利委员会福利金来源包括下列六项： 1.基金部分：由本公司提拨 20 万元，以提拨一次为限。 2.营业额提拨部分：由公司的营业额提拨，每月提拨前月份营业额的万分之五。 3.薪资提拨部分：由公司所有员工 XX 的薪资、年终奖金扣减千分之五移拨。 4.伙食费移拨部分：由公司员工伙食费、伙食补助费移拨。 5.下脚出售价值移拨部分：公司下脚品出售值移拨 40%。 6.福利金运用收入部分：由福利金的运用赚取的利息与利润。 (二)员工福利金之使用 X 围： 本委员会福利金的使用 X 围包括下列六项用途： 1.办理本公司 XX 的各项福利活动，包括旅行、电影放映、节庆活动、庆生会等。 2.办理本公司 XX 的伙食，包括平日缮食、加菜、聚餐等。 3.办理 XX 伤病的救济慰问、婚丧喜事的