员工福利委员会办事细则(1)规章制度.docxVIP

、保管与开会的通知、布置、记录等事项。4.本会资产、用品、各项福利设施的登记保管以与对外连络等有关庶. 、保管与开会的通知、布置、记录等事项。4.本会资产、用品、各项福利设施的登记保管以与对外连络等有关庶 .坚行本会推定与主任委员分配事项，并提出报告。(六)本会总干事的任务如下：1.秉承主任委员之命与本会 务事项。5.本会各小组暨所属单位的联系事项。(七)本会为促 六、员工福利委员会办事细则 (一)本会为确定工作人员职责，便利会务处理，特订定本细则。 (二)本会职责与会务的处理，除法令与本会组织简章另有规定外，悉依本细则行之。 (三)本会为本公司职工福利事业的决策机构。 (四)本会主任委员的任务如下： 1.召集、主持委员会议，并执行其决议。 2.业务计划、工作报告、经费、预决算的提出研议与工作人员的提请任免。 3.策划、指挥、监督本会与所属单位的业务、经费、人事。 4.代表本会总理一切会务。 (五)本会委员的任务如下： 1.参加委员会议研拟提案。 2.提出有关福利事业的研究，推动改进事项的建议。 3.坚行本会推定与主任委员分配事项，并提出报告。 (六)本会总干事的任务如下： 1.秉承主任委员之命与本会的决议处理本会日常业务。 2.业务计划、工作报告、预决算、报表等撰制事项。 3.有关文件的收发登记、撰拟、保管与开会的通知、 布置、记录等事项。 4.本会资产、用品、各项福利设施的登记