石油化工燃气安全生产教育学习培训学习管理标准制度.docVIP

1 ---真谛唯一靠谱的标准就是永久自相吻合 燃气安全生产教育培训管理制度 一、安全培训目的及范围 1、安全培训目的 安全培训是培育和保持高素质员工最有效的管理方法之一，它不但保证了员 工掌握展动工作的必需技术，还起到提高企业燃气安全管理水平的作用。 2、培训对象及范围 培训对象：新入职员工、在岗员工、工作岗位调动员工、脱岗三个月以上的复岗员工等。 培训范围：企业从事安全工作的相关人员。 二、安全培训目标、计划、组织实行 安全培训目标、计划、组织实行是整个培训活动的实质性过程和要点阶段，它关系到培训任务能否落实，培训目标能否实现。假如组织不好，各项工作之间的连接即可能出现矛盾，培训目标就没法实现。所以，为做好培训计划的组织实行工作，应注意依照相关原则并掌握其方法。 1、确定安全培训的课程目标 1）经过安全培训使受训人员能够熟练掌握燃气安全使用方法和燃气设施维 修、保养、抢险技术，并进一步增强安全意识。 2 ---真谛唯一靠谱的标准就是永久自相吻合 2）经过安全培训使受训人员能够熟知本岗位的安全工作职责、流程以及有 关安所有门的交织流程，能够在本部门顺畅的睁开安全工作。 3）经过各种技术培训，使受训人员进一步理解燃气行业的安全内涵，并与 企业形成共识，从而提高企业的燃气安全管理水平。 2、安全培训计划的基根源则 1）计划的严肃性 一定坚持计划的严肃性，并应经过精心的组织和严格的管理落