何集中心小学教师考核奖惩制度.docxVIP

精品 精品 可编辑 可编辑 教师考核奖惩方案 何集中心小学 何集中心小学教师考核奖惩方案 为 了 加 强 学 校 内 部 管 理 ， 充 分 调 动 广 大 教 师 的 工 作 积 极 性 ， 做 到 制 度 公 开 ， 奖 勤 罚 懒 ， 特 制 定 以 下 教 师 考 核 制 度 。 １ 、 教 案 检 查 制 度 ： （ 配 分 1 0 分 ） 为 了 消 除 无 教 案 上 课 现 象 ， 年 级 部 每 月 进 行 一 次 教 案 检 查 登记，根 据教 案数量考核 课时津贴，根 据备课数 量和质量考 核当月教 案 得 分 。 平 时 考 核 按 1 0 分 制 。 根 据 备 课 格 式 的 规 范 性 ， 备 课 内 容 、 板 面 及 书 写 综 合 评 分 ， 上 等 记 为 9 -1 0 分 ， 中 等 记 为 5 -8 分 ， 下 等 在 5 分 以 下 ， 上 等 人 数 不 得 超 过 3 0 %。 教 务 处 或 教 研室 开 学 和 期 末 要 对 教 师 教 案 进 行 检 查 ， 并 评 选 出 本 期 优 秀 教 案 。 ２ 、 作 业 检 查 制 度 ： （ 配 分 1 0 分 ） 年 级 部 每 月 对 任 课 教 师 的 作 业 布 置 和 批 改 情 况 作 检 查 登 记 ， 并 评 定 当 月 得 分 ， 按 1 0 分 制 记 录 。 作 业 率 在 1 0 ％ 以 下 记 1 分 ， 作 业 率 在 1 0 % 至 20 % 记 2 分 依 此 类 推 。 但 批 改 不 认 真 的 要 在 基本 分 上 酌 情 扣 分 ， 作 业 率 ＝（ 月 作 业 次 数 ／ 月 上 课 次 数 ）作 文 一次按两次统 计。体 育音 乐课允许无 作业，此 项 评分将根据 两操一课 活 动 的 开 展 情 况 ，平 时 的 各 种 活 动 开 展 情 况 和 成 绩 记 录 、资 料收 集 等 项 目 进 行 考 核 ， 学 期 末 由 年 级 部 和 教 务 处 考 核 评 分 。 ３ 、 行 政 评 教 制 度 ： （ 配 分 2 5 分 ） 由 学 校 教 学 管 理 人 员 组 成 评 教 小 组 ， 坚 持 经 常 听 课 查 课 ， 了解 教 师 教 学 能 力 、教 学 态 度 、教 学 效 果 ，收 集 学 生 反 映 并 作 好 记录 ， 期 末 对 各 任 课 教 师 进 行 综 合 评 定 打 分 。 优 秀 2 1 - 25 分 ， 优 秀 数 量 不 得 超 过 3 ０ ％ 。 ， 良 好 1 5 -2 0 分 ， 合 格 10 -1 5 分 ， 不 合 格 1 0 分 以 下 。 ４ 、 学 生 评 教 制 度 ： （ 配 分 2 0 分 ） 每 期 由 学 校 分 管 领 导 组 织 各 班 部 分 学 生 进 行 评 教 ， 全 面 收 集学 生 对 教 师 任 课 情 况 的 评 价 及 反 映 ， 由 学 生 给 教 师 综 合 评 定 打分，并 提出 该教师的主 要优缺点。学 校要将学 生反馈的意 见转达给 任 课 教 师 ， 帮 助 教 师 改 进 提 高 。 5 、 工 作 量 考 核 ： （ 配 分 1 0 分 ） 教 师 标 准 工 作 量 为 每 周 1 2 -1 4 节 ，不 足 8 节 者 每 差 １ 节 扣 ２ 分 . 行 政 干 部 应 上 足 规 定 课 时 。 ６ 、 考 试 制 度 ： （ 配 分 2 0 分 ） 学 校 实 行 考 教 分 离 ， 期 末 由 学 校 组 织 对 学 生 进 行 统 一 考 试 ， 严 格 杜 绝 个 别 教 师 的 作 弊 行 为 。 期 末 考 试 以 及 格 率 为 考 核 指 标 ， 分 为 上 等 1 6 - 20 分 ，中 等 10 -1 5 分 ，下 等 10 分以下。多 班 参 考以 平 均 成 绩 为 参 考 量 ，市 统 考 尽 量 以 市 平 均 成 绩 为 参 考 ，无 法 比 较 的 以 考 试 及 格 率 6 0 ％ 为 合 格 标 准 。 自 考 学 科 只 能 定 为 中 等 ， 该 项 目 可 比 性 差 ， 操 作 困 难 ， 期 末 由 教 务 处 和 年 级 部 共 同 研 究 ， 综 合 评 分 。 7 、 出 勤 考 核 ： （ 只 记 负 分 ） 教 职 工 有 迟 到 和 病 事 假 的 ， 除 按 学 校 规 定 扣 除 津 贴 外 ， 另 扣当月考核分 。 旷工半天 （ 或一节课 ） 扣 1 0 元， 扣考 核 5 分 ； 迟到 一 次 扣 1 元 ， 扣 考 核 分 2 分 ； 事 假 每 天 扣 6 元 ， 扣 考 核 分 1 分 ； 病