差旅费用管理办法.docVIP

精心整理 差旅费管理方法 本方法旨在规范差旅花费的申请、使用及报销流程，以保证差旅花费的合理及有效运用，节俭经营成本，提升公司经营管理水平。本方法合用于本公司全部职工。 使用原则 1.1. 差旅花费是指职工因工作需要走开公司所在地所发生的住宿、交通、饮食、通信及其余有 关花费。 1.2. 职工出差均应有明确的业务目的和适合的计划以防止不用要的花费，每次出差均应选择最 经济合理的交通工具和路线。 1.3. 除不测状况或不行预示的情况外，全部花费支出一定在发生前依据公司当年度的审批权限 获取同意。 1.4. 差旅花费原则上推行标准内包干制度，超标自理。 1.5. 花费应实时报销，正常状况下最长不超出 1个月，不得分次、分段或累计多次报销，不得 跨年报销。 1.6. 出差定义：成都市五城区（锦江区成华区武侯区金牛区青羊区高新区）内不定义为出差； 成都周边区县：龙泉驿区、温江区、双流县、郫县不定义为出差；青白江区、新都区、大邑县、 金堂县、蒲江县、崇州市、新津县、邛崃市、彭州市、都江堰市定义为出差。 1.7. 出差出发及回程当日相同计发出差补贴。当日来回的，计发一天的出差补贴。 出差申请 2.1. 除突发事件需重要急出差外，出差人员正常状况下应起码在计划出发前 3个工作日提交《出 差花费申请表》（一式一份）。 2.2. 技术人员出差须填写《技术人员出差申请表》，填好后报各级领导审查，审查