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资源部审核,总经理审批（三）在岗培训1.培训对象：正式员工 资源部审核,总经理审批（三）在岗培训1.培训对象：正式员工2.培训期：视需要3.培训导师：视需要4. 查表》6.《员工培训心得报告》.z.-7.《员工外派培训审批表》8.《员工外派培训通 键，而且还是企业成功的关键。只有员工才是公司可持续发展的动力，真正成功的企业是拥有高素质有上进心的员 ）培训课件5）《培训效果调查表》或《员工培训心得报告》6）《员工外派培训审批表》7）《员工培训协议》 员工培训管理手册 文件 文件 年 月 日 文件类别：管理标准 年 月 日 版次：第二版 年 月 日 印数： 年 月 日 生效日期： 年 月 日 分发至：经理室、人事部 修订人 批准日期 生效日期 原 因 及 目 的 制定人： 日期： 审核人： 日期： 批准人： 日期： 颁发部门：经理室 日期： 文件名： 员工培训管理手册 变 更 记 载 员工培训管理手册(1.0) 目录 一、培训导言 3 二、培训政策 4 三、培训制度 4 1.培训预算 4 2.培训人均时数 4 3.培训积分制 5 4.个性化培训导向 5 5.培训满意度评估 6 6.部讲师制度 6 .