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企业文化讲座课件 一、企业文化的内涵： 一个企业的职工所共有的生活方式、工作方法、信念以及价值观。 具体讲就是指全体职工在企业运行过程中所培育形成的、 与企业组织行为相关联的、并事实上成为全体员工主流意识而 被共同遵守的最高目标、价值体系、基本信念、精神风貌及企业组织行为规范的总和。 通俗点讲，就是每一位职工都明白怎样做是对企业有利 的，而且都自觉自愿地这样做，久而久之形成了一种习惯；再 经过一定时间的积淀，习惯成了自然，成了人们头脑里一种牢 固的“观念”，而这种“观念”一旦形成，又会反作用于 (约束)大家的行为，逐渐以规章制度、道德认可的形式成为众人的“行为规范”。 企业文化绝不是靠出几本杂志和办几份报刊就能形成的， 而是靠点点滴滴的行动积累起来的。 二、企业文化必须满足三个条件： 1、从理论上来说是科学的。2、从思想上来说是文化的。3、从操作上来说时艺术的。 这就是我们通常所说的真、善、美。 如：延长石油的企业精神“埋头苦干、开拓创新”，这八 个字体现的就体现了我们整个延长石油集团的价值体系和基本 信念。“埋头苦干”体现的是价值体系和精神风貌（不怕苦、 不怕累、奉献石油、任劳任怨、不图回报），这是延长石油发 展、壮大的思想基础和精神动力。而“开拓创新”体现的是我 们企业的基本信念，也是延长石油发展壮大的引擎与动力，是 优良传统与时代精神相结合的集中体现，“开拓创新”就是要 求我