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应届生培养规划方案 人力资源部 5月30日 TOC \o 1-5 \h \z 第一部分 总经理寄语 2 第二部分人才培养规划 5 第三部分成长统计卡 9 1、 职前教育 10 2、 工序见习 11 3、 岗位见习 13 4、 基础岗位历练 14 5、 重要岗位历练 15 6、 核心岗位历练 16 7、 专业序歹U培养 17 8、 主管培养 18 第一部分总经理寄语 首先非常欢迎大家加盟建龙集团，今天我们为了一种共同的目的走到一起， 很想对刚刚走出校门的学生说几句心里话。中国人一向不缺思想，何况是在饱读 诗书的大学生！读书期间，对社会上发生的，生活中经历的许多事情的所见所闻 ，让我们想：这个