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工作处罚通知（4篇） 工作处罚通知（精选4篇） 工作处罚通知篇1 致：全体员工 由：恒朗国际企业行政部 呈报：刘总 事项：受到客户严重的投诉 行政部门查实：10月29日寄出去的P011986船头办和 P012016暧架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单 部靳呈能、Q工作处罚通知范文吴可英、QC付进清、纸样房张师 傅、裁床何锦成。 工作处罚通知篇2 近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公 司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从月日起，凡 员工迟到的，一律按公司管理制度进行考核，迟到1小时以内扣 一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。 公司办公室 年月日 处罚通告范文（8）： 员工处罚通告 致：全体员工 由：恒朗国际企业行政部 呈报：刘总 事项：受到客户严重的投诉 行政部门查实：10月29日寄出去的P011986船头办和 P012016唆架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单 部靳呈能、Q工作处罚通知范文吴可英、QC付进清、纸样房张师 傅、裁床何锦成。 所犯过失：1、P011986船头办未经检查质量就寄给客户，寄 船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。2、 P012016吱架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们 要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。 鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、Q工作处罚通知范文吴可 英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉， 根据《各部门职责制度》第二条若头办因时刻拖长或质量问题等 受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记 旷工三次作开除处理。现决定处理如下： 给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、Q工作处罚通知范文吴可 英、QC付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除50 元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。 恒朗国际企业（香港）有限公司 东城恒亮服装厂 东莞市恒朗进出口贸易有限公司 行政部 签发： 工作处罚通知篇3 我公司—部门—员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。 如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第一条，在公 司内部造成了必须的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对— 处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。 （签署人签名、盖章） 201—年—月—日 工作处罚通知篇4 处罚通告 我公司一部门一员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。 如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第一条，在公 司内部造成了必须的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对一 处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。 （签署人签名、盖章） 201—年—月—日