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我国县级政府绩效评估指标设计的研究的中期报告 本研究旨在探讨我国县级政府绩效评估指标的设计，并提出可行的评估指标体系。经过初步研究和资料搜集，本研究得出以下初步结论： 一、县级政府绩效评估意义重大 县级政府是基层政府的代表，在地方经济社会发展中扮演着重要角色。县级政府绩效评估可以评估政府机构的工作能力和实际效果，为政府改进管理和提升运行效率提供依据，通过政策调整和管理创新，提升县级政府的整体能力和执行效率，实现地方经济社会发展的可持续增长。 二、县级政府绩效评估指标设计原则 1、科学性原则：评估指标要科学、客观、可量化。 2、全面性原则：评估指标要具有全面性，评价政府工作的各方面和层面。 3、可操作性原则：评估指标要便于操作和实施。 4、可比性原则：评估指标要在其他国家、地区、政府之间进行比较。 三、县级政府绩效评估指标设计建议 从县级政府绩效评估的角度考虑，我建议将其评价分为以下几个方面： 1、政府效率：政府机构利用资源的效率以及政策执行的效率。 2、公共服务：政府为民提供的公共服务质量和范围。 3、经济发展：经济增长、财政收入、就业情况、产业结构等。 4、社会稳定：社会安全和稳定、道德建设等。 5、政府形象：政府形象的美誉度和公信力。 四、结论 县级政府绩效评估是一个复杂而重要的问题。本研究提出了评价指标的设计原则，并从政府效率、公共服务、经济发展、社会稳定、政府形象等方面提出了可行的评价指标，有助于推动县级政府绩效管理和提高县级政府的管理水平。