员工请假管理制度及流程图.docx

员工请假管理制度及流程图 1. 背景 公司始终秉持着以人为本的理念，重视员工的工作与生活平衡。为了更好地管理员工请假事务，提高请假流程的效率和公正性，特制定本制度。 2. 请假资格 2.1 全职员工：所有全职员工都有权利享受正式的请假制度。请假需符合规定的程序和条件。 2.2 临时工和兼职员工：临时工和兼职员工请假需提前向直接上级申请，并得到批准。 3. 请假种类 3.1 年假：员工享有的带薪休假天数，根据工作年限和职务级别而定。年假需提前至少一个月申请。 3.2 病假：员工因疾病需要请假，需提供相关医疗证明。病假需尽早通知公司，并在请假开始当天提交医疗证明。 3.3 调休假：员工在法定假日或