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工作绩效考核制度 一、工作绩效考核制度 工作绩效考核制度是对原有的绩效考核制度进行深俯口优化，吸收其理 念和框架上的优点，同 提出新的内容和改进要求。对高级干部的绩效 考核将另行制订相应的工作述职与评价制度，以下内容只适用于中基层 员工。 1 . 考核对象。 中基层员工相对于高中级干部而言，是指大系统三级部门及其他二级部 门副经理以下正式员工（不包括钟点工、临 工和计量制人员）。 2 .考核形式。 根据职位的主要职责