第五章心理评估1-概述课件.pptxVIP

第五章 心理评估 Psychological assessment 心理学系 肖蓉 南方医科大学心理学系 ● 1、概念：是依据心理学的理论和方法对个体的心理现 象所作出的评定。 ● 2、作用： ● 临床心理评估： · 辅助诊断，如智力低下诊断。 · 人才选拔，如飞行员选拔。 · 司法鉴定，如是否精神病。 · 心理咨询，如有无心理问题。 ● 临床心理干预 · 疗效评价，如心理功能恢复如何。 第一节 心理评估概述 ●一、心理评估的概念、作用和性质 南方医科大学心理学系 2 3、 心理测验的性质 ● 间接性 ● 根据对测验项目的反应推论心理特质 ● 相对性 ●结果是与团体行为进行比较而言 ● 客观性 实施、评分和解释标准化 南方医科大学心理学系 3 ● 自然情境观察：仪表和行为、言语和沟通过程、思想内 容、感觉和认识功能、情绪、自知力和判断 ● 特定情境观察： ● 2、会谈法：是心理评估中最常用的一种方法 ● 自由式会谈：开放式的自由交谈，气氛轻松。费时，效率低 ● 结构式会谈：根据评估目的预先设计一定的结构和程序，限定谈 话内容，或编制评估大纲提问，省时，效率高