XX集团关于建立中层管理人员廉政档案的实施方案.docxVIP

XX集团关于建立 中层管理人员廉政档案的实施方案 为进一步加强党风廉政建设，建立和完善领导干部监督管理机制，促进领导干部廉洁从政，根据《关于进一步加强领导干部廉政档案管理工作的意见》（X纪办（2014）30号）、《关于对市纪委派驻机构实行统一管理的改革方案》（X委发〔2015）28号）、《XX市纪委派驻机构工作规定（试行）》（X委办发〔2016）6号）和《关于规范党员及国家公职人员“一家两制”管理的暂行办法》（X委发（2016）20号）、《关于规范党员及国家公职人员民间借贷行为的办法（试行）》（X委发〔2016）35号）、《关于规范党员及国家公职人员房产买卖、租赁行为的办法（试行）》（X委发（2016）27号）等有关规定，决定在集团公司范围内统一开展建立国有企业中层管理人员廉政档案工作。为保证工作顺利进行，现就有关工作制定实施方案如下： 一、 总体要求 按照上级要求，做好廉政档案的建立和管理工作，应当严格执行《XX市机关各单位领导干部廉政档案管理办法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《干部档案工作条例》等有关规定，做到实事求是、全面准确、依纪依法、规范安全。 二、 建档范围 （一）集团公司中层、下属公司班子成员由集团公司统一建 档保管; （二）其他管理人员由各下属公司根据自身管理需求组织实施。 三、 时间安排 此次建立档案时间为2017年6月底前完成，个人档案填报要求一式两份并上交集团监察审计部归档。 四、 领导干部个人廉政档案主要内容 （一） 本人及家庭成员基本情况； （二） 本人及配偶、子女房产情况； （三） 本人及配偶、子女投资入股、经商办企业情况； （四） 本人及家庭成员婚庆丧事情况； （五） 个人兼职情况； （六） 个人收入情况； （七） 上交礼金礼品礼卡情况； （A）持有护照情况； （九）出国境情况； （十）信访情况； （十一）接受廉政谈话情况； （十二）违规违纪问题处理及责任追究情况； （十三）落实党风廉政建设责任制年度考核情况，含述职述廉报告、民主测评情况、考核结论； （十四）落实党风廉政建设责任制工作成绩突出，受到市级 以上纪检监察机关表彰、奖励的决定和有关事迹材料； （十五）其他应归于廉政档案的资料。 各部室、分（子）公司要积极配合，做好归档材料的日常收集、整理、审核、督促、移送工作。 五、有关要求 （一） 加强组织领导。各部室、分（子）公司要高度重视干部廉政档案建立工作，要有分管领导具体负责，统筹安排好档案建立工作。 （二） 严肃工作纪律。各部室、分（子）公司要严格按照政策和程序办事，坚持原则、从严把关，切实维护廉政档案建立工作的严肃性。各部室、分子公司领导干部应自觉接受监督，主动完成各类归档材料的填报，切实保证档案材料的完整、齐全。如在廉政档案建立和管理过程中，发现无正当理由拒绝提交或故意隐瞒、弄虚作假等行为的，视情节轻重追究相关人员及单位直接领导的责任。 附件：XX集团中层管理人员档案 附件 XX市交通投资建设集团有限公司 中层管理人员廉政档案 （本表须由中层管理人员本人亲笔填写） 报告人： （签名） 单位: 建档时间：年月日 XX集团中层管理人员廉政档案目录 （一） 《XX集团中层管理人员基本情况登记卡》 （二） 《XX集团中层管理人员个人情况登记卡》 （三） 《XX集团中层管理人员拒收或上交礼金、礼券、利卡情况登记表》 （四） 《XX集团中层管理人员兼职情况登记表》 （五） 《XX集团中层管理人员家庭丧事婚庆情况登记表》 （六） 《XX集团中层管理人员信访核实情况登记表》 （七） 《XX集团中层管理人员诫勉谈话情况登记表》 （八） 《XX集团中层管理人员效能告诫情况登记表》 （九） 《XX集团中层管理人员因违法违纪违规、渎职等情况收到党政纪处分和组织处理情况登记表》 （十）关于干部廉洁从政情况的其他资料 XX集团中层管理人员基本情况登记表 填报人签名: 填报人签名: 填报日期：年月曰 姓名 性别 籍贯 2寸免冠照片 出生年月 身份证号 参加工作时间 入党时间 学历 工作单位 现任职务 职级 任现职时间 分管工作 专业技术职称 聘任时间 家庭住址 联系电话 个人主要简历 家庭主要成贝 称谓 姓名 政治面貌 工作单位及职务  XX集团中层管理人员个人有关事项报告表（一） 本人的婚姻变化情况 有变化口 无变化口 变化情况 变化时间 变化原因 配偶基本情况 姓名 出生年月 政治面貌 单位及职务 首次填报 未婚口己婚口离异口丧偶口 再填报 结婚口再婚口离婚口丧偶口 注：新的符合报告条件的领导干部首次报告时应当填写本人的婚姻状况，包括未婚、已婚、离异、丧偶等，以后逐年填报上一年度的婚姻变化情况，包括结婚、再婚、离婚以及丧偶等情况。 本人持有因私出国（境）证件的情况 有变化口无变化口 证件名称 证