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后勤工作人员的工作心得体味大全 行政后勤板块的管理似乎最让老板头疼，是花钱多但难见直接效 益的部份，还是组织团队最简单生是非的部份，但它同时又是企业文 化直接得以表达的部份，是企业形象得以对外展示的窗口。下面是由 我带来的有关后勤工作心得体味5篇，以方便大家借鉴学习。 后勤工作心得体味1 20_年即将过去了，回首20_年的工作，有硕果累累的欢跃， 有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到艰难和挫折时的惆怅，时光过得 飞速，不知不觉中，充满指望的20_年就伴有着新年伊始到来。 在这一年来根据领导的支配，我主要负责后勤服务和食堂管理工 作，本着吃苦耐劳、甘于奉献的做事原则，在工作中从不计较个人得 失，树立爱行如家，爱岗敬业的良好作风，充分发挥主观能动性，较 好地完成为了领导交办的各项工作任务。现对这一年来的工作总结如下: 一、食堂工作 对于一位食堂负责人来说，清晰精确的食堂账目及本钱的合理掌 握是关键，因此把住食品进货关便成为了重中之重。 为了妥当完成这项任务，严守财务纪律，每次选购时都要求食堂 2人以上验收签字，准时上帐，保证了经费的专款专用，在节省的基 础上为大家选购到新鲜的原料。 其次是食品卫生、环境卫生问题。作为一个集体食堂，严格落实 食品卫生安全，关系到每一位员工的身体健康。首先，食堂工作人员 为学校的持续发展营造一个良好的环境。 五、建立后勤服务的长效机制后勤管理工作是学校内部的经济管 理工作之一，因此建立长效机制尤其重要。 树立长效机制，首先是后勤管理自身的需要。后勤管钱、管物， 政策性较强，必需慎之又慎。其次是学校管理过程的需要，目前学校 经费缺乏的矛盾越来越为突出，如何在现有的财力、物力条件下，科 学理财、管物，充分发挥财和物的作用，提高效益是摆在我们后勤管 理工面前的首要任务。因此要树立长效机制，使人、财、物以最正确 的方式结合，做到物尽其才、财尽其力、物尽其用。 六、树立后勤管理的.群众意识后勤管理的群众意识就是要求后 勤管理工作必需面向全体师生。 后勤工作状况好坏，直接与每一个师生员工有着亲密的联系。坚 持群众观点，一是要关心师生，二是要与师生相互沟通。工作中想 师生 之所想，急师生之所急，帮师生之所需。发动大家出想法，想 方法，群策群力，发挥全体职工的工作主动性，树立后勤管理的群 众意识。 每年都要定期进行体检。其次，不定期对工作人员进行思想教育、贯 彻落实食品卫生法的要求等。通过学习，提高工作人员在工作中的服 务质量和意识，切实做好食堂的食品卫生、环境卫生和个人卫生。餐 具的〃一洗、二冲、三消毒〃工作，工作台做到随用随清，每周对厨房 进行一次大清扫。如发觉工作中有不到位之处即将指出，勒令准时整 改。要求全体工作人员子细做好本职工作，明确职责、各司其职、服 从安排、随叫随到，保证员工正常就餐。 在此，对于食堂工作人员一年来不辞辛苦，发挥团队精神，大力 协作我的工作，确保全年无食品安全事故发生，表示深深的感谢！ 二、装修改造工作 今年，我行多家网点进行了装修改造，在装修搬迁过程中，自己 能够主动主动协作其它同志工作，利用下班后及歇息日的时间，保证 了新网点准时正常营业。 三、水电等修理工作 我行网点多，本人负责各网点日常的水电等修理工作，在不影响 各网点正常营业的状况下，利用晚上和歇息日先后对滑翔分理处整体 楼内自来水主管道进行了更换、云六所暖气进行分户改造、_支行厨 房通风及设备安装改造。由于负责的事物繁杂，突发事件不行避开， 总之不管是白日、夜晚还是刮风、下雨，只要接到事故电话，都会以 最快的速度赶去支援，保证支行的用水用电安全运行。 除此之外，还有一些较繁杂的工作，在此不一一述说。 四、存在的缺乏 一年来，在支行领导和同志们的关心下，自己在分管的工作中尽 心竭力地做了一些工作，取得了一些成果，但我也深知自己取得的成 果与支行领导的要求，与全体员工的期望还有不小的距离，还存在许 多缺乏;如面对繁忙的工作还存在一些急躁的心情，在某些管理上有 时还要求不够严格，业务管理方面学习还不够深入，工作思路不够开 拓等。 针对以上存在的问题，我信任有领导和同志们的关心和支持，有 坚忍不拔的信念及对工作的热忱，在今后的工作中定能不断克服缺点, 努力完善自我，在本职岗位上做出更多的成果、更大的奉献，使自己 的思想和工作都能更上一个台阶！ 后勤工作心得体味2 本人自入伍来，始终都是从事后勤服务保障性工作，在十多年的 工作中，有过太多的经受和感受，想吐吐心声，就算是抛砖引玉，给 后勤服务人员一点启示。 为人要自信，常说英雄莫问出处，我向任何一个同事都坦言，我 是征地安置人员，没有多大的学问，但幸运的是能和你们学问份子为 伍，俗话说近朱者赤，近墨者黑，常年在你们身边，受到这种文化气 氛的薰淘，我肯定潜移默化，成为半个文化人。 为人要独