人事行政行政管理学PPT课件.pptVIP

第六章 人事行政;一、对人的管理的三个阶段;1、劳动管理;2、人事管理;3、人力资源管理; 人力资源管理与传统人事管理的不同： 人事管理 人力资源管理 工作性质 行政事务性 能力、创造力和智慧 潜力的开发 时间性 短期 长期 地位 中低层 高层 内容 雇佣关系的建立结束 超出雇佣关系的范围 任务 控制人工成本 开发人力资源 职责分担 人事部门 战略同盟 管理方式 标准化 人性化;二、人事行政的涵义;1、人事行政的定义;2、人事行政的特征;3、现代人事行政的基本原则