1、齐华物业绩效考核制度.docVIP

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2023-10-31 发布于四川
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1、齐华物业绩效考核制度.doc

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将来城绩效管理方法（试行）第1章总则第1条目的为了规范项目管理，提升物业服务质量，提高工作效率，实现项目持续健康快速发展，推动中长期战略规划的实现，特制定本制度。第2条适用范围本制度适用于部门经理（含）以上级别等享有绩效工资的员工。年度考评期内累计不到岗超过3个月（包括请假与各其他各种缘由缺岗）的员工不参加年度考评。第2章绩效考核的内容第3条绩效考核的周期本公司绩效考评周期分为周考评、月度考评、季度考评和年度考评。第4条绩效考核分数的计算 1.考核以员工考核周期内工作安排执行分数为准。第5条考核指标的设置详见《工作质量检查标准量表》第3章