临时劳务派遣合同公对公.docxVIP

  • 5
  • 0
  • 约2.8千字
  • 约 8页
  • 2023-11-01 发布于山东
  • 举报
暂时劳务派遗合同公对公 暂时劳务派遗合同公对公 暂时劳务派遗合同公对公 精选文档 合同编号: 劳 务 派 遣 合 同 书XXXX劳务有限企业 . 精选文档 甲方(劳务派遗单位)全称 单位种类法定代表人(或负责人) 登记注册地 实质经阵营 组织机构代码证号 联系方式及电话乙方(实质用工单位)全称 单位种类法定代表人(或负责人) 登记注册地 实质经阵营 组织机构代码证号 联系方式及电话乙方因生产(工作)需要,与甲方本着相同自觉、协 商一致、公正公正、诚实信誉的原则,依据《中华人民共和 国劳动合同法》及相关法律法规规定,签订本合同,并承诺 共同遵守。 一、合同限期:本协议自年月日至年 月日止。合同期满,经两方协商一致可以续签合同。 二、派遗范围 搬运、洁净、绿化、洗手间、维修、场所部署。 . 精选文档 三、被派遗人员属于临聘人员,甲方负责被派遗人员的 薪水发放。在乙方没有给被派遗人员购买保险的状况下,被 派遗人员发生的全部伤害伤亡及经济损失与甲方没关。 四、被派遗员工的管理: 1.派遗期内,被派遗员工因个人原由辞职的,应提前 30日向甲、乙两方同时递交书面申请。乙方应敦促该被派遗 员工与甲方办理移交手续。2.派遗期内,被派遗员工辞职或擅自辞职的,依据方 用工需求,甲方向乙方及时增补被派遗人员。 3.派遗期内,甲方对员工拥有思想教育、奖惩、督查 权; 4.在派遗期内,被派遗员工有以下情况之

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档