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2022年试用期工作总结范文合集九篇 试用期工作总结篇1 一、对岗位的认识 我所任职的岗位是法学系党总支副书记兼副主任，分管学生 工作和科研工作。通过一年的亲身经历，应当说对这一岗位有了 比较深刻的认识。 高校学生工作是高等教育的重要组成部份，内涵十分丰富， 包括：学生管理、思想政治教育、学生党员的发展、奖学金的评 定、贫困生助学、毕业生就业指导等各项工作。其中思想政治教 育更是重中之重，其关系到高等学校能否全面贯彻党的教育方 针，能否坚持正确的办学方向以及能否培养社会主义事业的建设 者和接班人的重大问题。而学生的奖学金、助学金的评定、学生 党员的发展以及违纪学生的处分等都事关学生的切身利益，处理 不好，会直接影响到党在学生中的形象，甚至会引起其他不稳定 因素，而学生的安全问题更是关系到学生的生命、财产安全的大 问题。 于是，学生作为我们的教育对象，是我们一切工作的出发点 和落脚点，必须以学生为中心，为他们的成长、成才提供匡助和 发现部份项目部存在资料不全，合同内容填写不规范等问 题，对于这种情况，建议加大对项目部该工作的负责人进行批评 教育或者相应的处罚力度，以至于避免重复工作。 2、离职人员档案整理： 公司离职人员档案存在部份离职手续不全、离职人员档案存 放比较混乱，不便于查找等问题，现正对其进行规范化、整齐化, 要求项目部对离职人员的资料必须充足且及时的递回总部。 3、员工劳动合同管理 对于合同上建议增加紧急联系人这一项，要求签订合同时员 工必须填写，保证公司在联系不到本人时可以通过联系紧急联系 人而找到该员工。 三、培训工作： 开展两次培训工作（员工责任心、工伤及其他社保培训I） o 后期根据公司安排进行0A流程的培训。 四、部门例行性工作： 1、日常工作：部门月工作总结与计划、部门周工作总结与 计划、部门会议记要的提报，总部和项目部人员的入职登记以及 离职人员相关手续的办理等。 2、领导安排的暂时性工作。 五、分析: A、个人能力分析： （一）自己的优劣势与岗位匹配情况的认识 优势：有一定的亲和力；具备一定的沟通、协调能力，细致、 认真、有耐心，服从指挥；能虚心的听取别人的建议；具备一定 的人力资源管理知识及经验，心态平和；认同公司的企业文化。 劣势：缺乏对公司以及各种制度的深入了解，后期需进行学 习，缺乏劳动法规的深度研究。 （二）需改进和提高的方面 1、提高自身执行力。在取得成绩的同时，不可否认我的执 行力还有些欠缺，在以后的工作中建立危机意识，做任何事情都 为自己规定明确的时间段，提高自身的执行力。 2、政策法规一一持续性学习 结合工作实际，对劳动法规以及政策性知识的学习将成为我 学习的侧重点。 3、培训方面的学习 对公司情况进行深入了解，制做出符合公司情况的培训课 程，充分发挥培训对员工工作匡助作用，加大培训的影响力。 （三）常态性学习： 充分学习公司的各种相关制度、文件、通知；有助于个人工 作的顺利开展以及与企业的统一、协调发展。 B、对今后工作分析： 1、针对工作中不足进行改进； 2、在人力资源方面更加深入的学习（特别是加大对公司培 训工作的深入学习）； 3、针对工作中发展不顺利的问题，滤清思路从新整理。 五：总结 以上是我来公司至今的工作、思想情况的总结。我将会一如 既往去工作，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，始终如一的 努力工作，尽最大的努力，完成领导交给我的一切任务。 我能够胜任本职工作与领导交给我的其它工作。这与领导的 指导和同事们的匡助是分不开的，在此再次对领导和同事们表示 衷心的感谢！ 人力资源部 二零一年六月十日 试用期工作总结篇4 时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥 足珍贵的经历，也给我留下了精彩而夸姣的回顾。在这段时间里 各位同事和领导赋予了我足够的宽容、支持和匡助，让我充分感 受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了作为广告人“不经 历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体味到了重庆广告从业人员作 为拓荒者的艰难和坚定。在对各位同事和领导肃然起敬的同时， 也为我有机会成为今天广告的一份子而惊喜万分。 在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导 下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我 的工作情况作如下汇报。 记得初次应聘时，我对公司的认识仅仅局限于重庆几家顶级 的广告公司之一，对设计师一职的认识也仅局限于从事相对单纯 的广告创意和美术执行工作。除此之外，便一无所知了。所以， 试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成为了 我的当务之急。 一、通过理论学习和日常工作积累使我对公司有了较为深刻 的认识。 记得初到公司时，交到我手里的第一份工作就是一张企业贺 卡的修改，然而说来羞愧的是，因为对于对方企业整体形象包装 的不熟悉，导致这张小小的贺卡修