安全生产管理岗位责任制.docVIP

一、安全生产管理岗位责任制 运输公司的安全生产管理一定坚持“安全第一、预防为主”的目标，依照“公司负责、行业管理、国家督查、民众督查、劳动者遵章守纪”的原则，成立“管生产一定管安全，谁主管谁负责”的安全生产管理责任体系，认真做好运输安全生产管理工作。 (一)、安全生产领导小组职责 （一）坚持“安全第一、预防为主”的目标，认真贯彻上司有关安全生产的政策、法律、规定，拟订本公司安全生产管理目标和查核制度。 （二）按期召开安全生产例会，解析研究安全生产状况和有关重要老是并依据安全生产中存在老是拟订有效举措。 （三）负责审讲和决定本公司安全生产的全部重要决议、方案和赏罚举措等。 （四）负责协调公司各部门实现安全生产的综合治理，敦促检查严肃认真地办理事故责任者。 (二)、安全生产第一责任人的职责 （一）运输公司法定代表人是公司安全生产第一责任人，对本公司安全生产，负有全面组织领导管理责任和法律责任。 （二）坚持“安全第一、预防为主”的目标，认真贯彻执行国家和政府有关安全生产的政策、法例、法律，并联合实质拟订本公司安全生产制度、规程和技术规范。 （三）负责审批决定本公司安全生产、车辆技术管理的重要决议和赏罚治法等。 （四）按期召开安全生产例会，总结、解析安全生产局势，针对对本公司存在老是进行整顿。 (三)、安全生产直接责任人的职责 （一）组织本公司各部门认真贯彻执行国家和政府有关安全生产的政策、法例、法律、规定，依照“管生产一定管安全”，实时解析安全生产局势，并做出方案和规划。 （二）深入运输生产第一线，负责对本公司安全生产各环节进行督查管理，遏止违章作业和车辆“带病”行驶，发现事故隐患实时整顿，并提出防备举措。 （三）组织展开公司安全生产宣传、教育，对驾驶员等生产人员和安 全管理人员按期组织学习和培训。 （四）组织展开安全生产比赛活动，对安全生产进行检查、评选、查核，总结经验，表彰先进。 （五）负责本公司运营车辆技术管理，敦促落实车辆保护、检测制度。 对车辆更新、改造报废等严格把关，并报有关部门审批。 （六）负责本公司的行车事故办理，并按“三不放过”的原则，解析事故原由，汲取教训，拟订整顿举措。 (四)、安全生产管理部门职责 （一）详细贯彻落实有关安全生产的目标、政策、法例和公司安全生产各项规章制度。 （二）负责公司安全生产管理平时事务工作，拟订落实公司安全生产管理目标及安全查核指标和各阶段安全工作计划，订正安全生产管理制度。 （三）按期向公司安全生产领导小组报告安全生产状况，并针对安全生产中存在老是提出建议和整顿举措。 （四）组织展开安全生产宣传、教育和培训工作，并依据上司有关部门的要求，联合本公司的实质展开安全生产比赛活动和安全检查。 （五）负责对新招聘的驾驶员安全技术查核和上岗前的培训工作。办理驾驶员年度审验工作，配合有关部门做好车辆年度查验，辅助对新开班车线路的勘探判定工作。 （六）成立健全行车事故档案、驾驶员行车安全档案、车辆技术档案和各样会议记录、安全活动等台帐基础工作。 （七）严格执行事故报告制度，正确、实时填报安全生产责任事故统计表报。参加行车事故的办理，办理闯事责任者的办理文稿。辅助办理跨区交通汽车运输公司在本辖区内发生的行车事故。 （八）运用科学管理手段，逐渐实现安全管理制度化、标准化、规范化和科学化，提升安全管理水平。 （九）敦促检查本公司及部下单位运输安全生产制度、举措的落真相况，采集信息、总结经验，推行先进，夸奖、通告好人好事。对不利于安全生产的安排有权遏止，对评先进，安全目标查核达不到标准，有反对权。 (五)、运管科安全管理职责 运管科是运输公司中专业从事客、货运输生产的基层一定贯彻“安全第一、预防为止”的目标。坚持管生产一定管安全的原则，认真做好 安全生产管理工作。主要职责是： （一）传达落实上司有关安全方面的文件和会议精神以及本公司安全生产规章制度。 （二）研究解决车队安全生产中出现的新状况和重要问题，发动民众展开“四查”（查思想、查纪律、查制度、查落实），并提出整顿举措。 （三）解析驾驶员的安全素质，掌握驾驶员的安全意识、驾驶技术及驾驶作风、职业道德等状况，进行判定、分类排队，提出教育方案并组织实行，组织好每周一次按期的安全学习活动，提升驾驶员的安全思想意识。 （四）严格执行车辆技术管理规定，强迫车辆二级保护和安全检测制度，落实车辆的“回场必检、合格放行”以及出车前检查和敦促驾驶员做好开车前、行车中、收车后的三检工作。 （五）掌握运输经营线路的路况，装卸场所和天气变化等状况，实时向驾驶员宣布。 （六）组织展开安全生产比赛活动和安全生产周活动，总结安全生产经验，评选安全生产先进个人，表彰安全生产中职得明显的好人好事。 （七）对行车事故责任者提邮办理建议，报请上司赞同后执行。 （八）成立驾驶员安全行车档案