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主管护师-相关专业知识-护理管理学-领导工作 [单选题]1.期望值（E）的数值在 A.-2～2之间 B.-1～1之间 C.0～1之间 D.0～2之间 E.1～2之间 正确答案：C 参考（江南博哥）解析：E表示期望值，指一个人根据经验判断的某项活动导致某一成果的可能性的大小，即数学上的概率，数值在0～1之间。掌握“第六章-领导工作”知识点 [单选题]2.下列不属于非权力性影响力的是 A.感情因素 B.才能因素 C.资历因素 D.知识因素 E.品格因素 正确答案：C 参考解析：资历因素属于权力性影响力。掌握“第六章-领导工作”知识点 [单选题]3.行动的选择权就是 A.用人权 B.经济权 C.奖罚权 D.决策权 E.指挥权 正确答案：D 参考解析：决策权：就是行动的选择权。领导者有权确定组织目标和实现目标的途径。掌握“第六章-领导工作”知识点 [单选题]5.公平理论认为，激发动机的过程，也是下列哪项进行比较的过程 A.贡献与报酬 B.人与人 C.报酬与报酬 D.贡献与贡献 E.人与贡献 正确答案：A 参考解析：公平理论的基本观点是：当一个人做出了成绩并取得了报酬以后，他不仅关心自己所得报酬的绝对量，而且关心自己所得报酬的相对量。因此，要进行种种比较来确定自己所获得的报酬是否合理，比较的结果将直接影响今后工作的积极性。掌握“第六章-领导工作”知识点 [单选题]6.领导对初步成熟的下属给予说明、指导和检查体现的是 A.高工作，低关系 B.低工作，高关系 C.高工作，高关系 D.低工作，低关系 E.中等工作，高关系 正确答案：C 参考解析：高工作、高关系：领导者对初步成熟的下属给予说明、指导和检查；除安排工作外，还必须重视对下属的信任和尊重，增加关系行为的分量。掌握“第六章-领导工作”知识点 [单选题]7.不属于领导非权力性影响力的是 A.知识因素 B.才能因素 C.决策因素 D.感情因素 E.品格因素 正确答案：C 参考解析：非权力性影响力是由领导者个人素质和现实行为形成的自然性影响力，构成非权力性影响力的主要因素有品格因素、才能因素、知识因素、感情因素。掌握“第六章-领导工作”知识点 [单选题]8.管理者发挥领导作用，主要依赖管理者本人对下属的 A.影响力 B.约束力 C.说服力 D.凝聚力 E.外推力 正确答案：A 参考解析：影响力是指一个人在与他人交往中，影响和改变他人心理与行为的能力。掌握“第六章-领导工作”知识点 [单选题]9.满足员工自我实现的需要，增强他们的积极性和创造性，体现了沟通的 A.激励作用 B.创新作用 C.控制作用 D.管理作用 E.联系与协调作用 正确答案：A 参考解析：满足员工自我实现的需要，增强他们的积极性和创造性，体现了沟通的激励作用。掌握“第六章-领导工作”知识点 [单选题]10.对保健-激励理论中的保健因素，描述正确的是 A.保健因素又称维持因素 B.是指与人们的满意情绪有关的因素 C.属于工作本身方面的内容 D.若处理不当就不能产生满意感 E.若处理好能使人们产生满意情绪 正确答案：A 参考解析：保健因素又称维持因素，是与人们的不满情绪有关的因素，若处理不好会引发不满情绪。掌握“第六章-领导工作”知识点 [单选题]11.领导工作的基本原理包括 A.充分授权原理 B.下达命令原理 C.间接管理原理 D.指明目标原理 E.协调过程原理 正确答案：D 参考解析：领导工作的基本原理包括指明目标原理、协调目标原理、沟通联络原理、激励原理、直接管理原理。掌握“第六章-领导工作”知识点 [单选题]12.不属于绝大多数员工具有的心理需求是 A.愿意保持一致的心理 B.渴望获得理解的心理 C.追求公平的心理 D.希望充分自由的心理 E.希望得到承认的心理 正确答案：D 参考解析：绝大多数员工具有的心理需求是希望适度自由的心理。掌握“第六章-领导工作”知识点 [单选题]13.领导权力影响力的特点是 A.下属信服、尊敬 B.激励作用大 C.比较稳定 D.影响力持久 E.影响力有不可抗拒性 正确答案：E 参考解析：领导权力影响力的特点是对下属有强迫性，不可抗拒性，下属被动服从，激励作用有限，不稳定，靠奖惩等起作用。掌握“第六章-领导工作”知识点 [单选题]14.领导的权利包括 A.用人权、管理权、奖罚权 B.经济权、管理权、决定权 C.奖罚权、用人权、决策权 D.奖罚权、决策权、管理权 E.用人权、决定权、经济权 正确答案：C 参考解析：领导的权利包括用人权、决策权、指挥权、经济权、奖罚权。掌握“第六章-领导工作”知识点 [单选题]15.激励的源头是 A.明确动机 B.洞察需要 C.满足需要 D.满足未满足的需要 E.分析需要 正确答案