食堂劳务派遣投标方案357页.doc

PAGE PAGE 1 食堂劳务派遣投标方案 目录 TOC \o 1-3 \h \u 4216 第一章 项目背景和项目需求 11 16320 第一节 项目背景 11 10590 一、劳务派遣概念 11 15381 二、劳务派遣分类 16 13163 三、劳务派遣历史 17 9322 四、劳务派遣利弊 21 23579 五、食堂相关介绍 23 9706 六、食堂主要职位 27 776 第二节 项目需求 29 21628 一、项目概况 29 7271 二、服务内容 30 27586 三、服务要求 30 13451 第三节 公司概况 35 1133 一、公司核心优势 36 1647 二、公司对外关系 37 18313 三、公司服务项目 38 32072 四、公司服务流程 39 17811 五、公司服务承诺 41 29195 第二章 项目整体服务设想 44 22217 第一节 三方职责说明 44 15245 一、本公司职责 44 8180 二、用工单位职责 45 6039 三、派遣人员的工作职责 45 27478 第二节 项目服务理念 46 1173 一、管理理念 46 28177 二、运营流程 46 31202 三、运作流程 47 1490 第三节 项目服务规划 50 31560 一、招聘配置 50 6339 二、培训计划 51 10668 三、用工流程 52 21005 第三章 项目组织机构和人员配备 57 16903 第一节 组织机构建立计划 57 1909 一、组织建立的步骤 57 17676 二、组织建立的重点 58 14551 三、组织建立的作用 59 5429 第二节 项目组织机构 59 24719 一、项目部门图示 59 1551 二、项目部门职责 60 17426 第三节 项目人员配备 71 28406 一、岗位设置原则 71 11829 二、人员配备原则 72 9378 三、人员表格汇总 74 2315 第四节 项目岗位职责 76 6198 一、项目负责人职责 76 15154 二、财务部人员职责 77 4018 三、法务部人员职责 79 3338 四、业务部人员职责 81 19182 五、培训部人员职责 82 15407 六、综合行政部人员职责 84 16785 七、人力资源部人员职责 86 22567 第五节 项目员工管理 89 18850 一、员工礼仪规定 89 6441 二、员工调动规定 94 13212 第四章 食堂劳务派遣人员服务方案 97 10848 第一节 人员招聘方案 97 4143 一、招聘原则 97 27426 二、招聘渠道 97 13595 三、招聘流程 100 1769 四、应聘说明 104 451 五、招聘结果 108 534 六、合同签订 109 10600 第二节 人员储备方案 113 2499 一、储备目的 113 14381 二、职责分工 114 1840 三、储备对象 114 29012 四、储备数量 114 15248 五、储备测评 114 22615 六、储备过程 115 3902 七、人才储备库建设 117 966 第三节 劳务人员管理方案 117 22438 一、主要管理内容 117 4112 二、人员投保管理 118 12643 三、人员离职管理 121 31141 四、人员工伤管理 123 14434 五、员工关怀服务 128 8463 六、人员档案管理 129 30219 七、人员工资发放 131 4344 第五章 项目管理制度 133 23998 第一节 劳动争议管理制度 133 7477 一、制度总则 133 12836 二、劳动争议的预防处理 133 27468 三、劳动争议的协商调解 135 16934 第二节 岗位培训管理制度 137 14355 一、培训讲师工作制度 137 8844 二、培训讲师奖惩制度 142 2902 三、培训质量管理制度 142 29064 四、培训纪律管理制度 143 20908 第三节 食堂工作管理制度 144 23493 一、预防食品中毒制度 144 21978 二、厨余垃圾处理制度 145 5803 三、食堂卫生检查制度 146 7804 四、餐厅卫生检查制度 148 25072 五、食品留样管理制度 149 6604 六、食堂仓库管