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在杭本科院校业余田径运动队管理制度的效应分析的中期报告 尊敬的评审专家： 本报告以杭州本科院校业余田径运动队管理制度的效应分析为主题，着重分析了该制度的实际运行情况和存在问题，并提出了一些可行的改进建议。本报告采用了问卷调查和访谈的方法进行数据收集和分析，目前已完成调查数据的初步分析和整理。 一、研究背景和意义 根据国家体育总局的统计数据，我国大学生的体育运动参与率不高，尤其是田径、游泳等需要相对较高的专业技能的项目，更是存在较大的发展空间。为此，各级高校推行业余体育活动，并相继成立了业余运动队，以帮助学生充实业余生活，强身健体。然而，业余运动队管理制度是否完善，是否得到了有效落实和贯彻，成为当前的研究热点。 本报告选取杭州本科院校业余田径运动队为研究对象，探究其管理制度的缺陷和问题，旨在为管理部门和运动队提供参考，提高业余运动队的管理水平和学生的运动参与率。 二、研究方法 本研究采用问卷调查和访谈相结合的方法进行数据收集和分析。 1.问卷调查 问卷调查是本研究主要的数据收集方法，我们发放了200份问卷，收到有效回收173份，回收率为86.5%。问卷主要涉及到如下几个方面的内容： （1）运动队成立以来的运营情况和活动开展情况，包括比赛成绩、社会反响等； （2）运动队的内部管理、培训和竞赛等方面的评价； （3）运动队管理的问题和缺陷。 2.访谈 我们采访了5名运动队成员和2名管理人员，了解他们对运动队管理制度的看法、意见和建议，同时也了解了实际运行过程中遇到的一些具体问题和困难。 三、调查结果 （1）运动队成员的基本情况 根据我们的问卷调查，运动队成员的年龄分布比较均匀，大多数集中在19~23岁之间；约70%的成员是大一或大二的在校生；半数以上的成员有田径运动经验。此外，50%以上的成员每周参加的运动时间为1~2小时。 （2）运动队运营情况 大部分运动队成员认为运动队开展了一定的活动，但比赛成绩并不尽如人意。其中主要的问题是比赛经验不足、技术水平较低。 （3）运动队内部管理和培训情况 运动队成员对于运动队的内部管理和培训情况普遍比较满意。但一些成员认为缺乏专业知识和综合素质的培训。 （4）运动队管理的问题和缺陷 在管理方面，运动队的广告宣传不够、经费管理不够严格、教练队伍整体水平较低等问题普遍存在。 四、结论与建议 根据本研究的结果，我们有如下几个结论和建议： （1）需要通过各种途径提高运动队的知名度，增加华丽的网站等屏幕时尚产品，以吸引更多的学生参加。 （2）需要进一步完善经费管理制度，加强对经费的监管和审计，并规范使用流程。 （3）运动队的培训体系需要进一步完善，鼓励和引导成员参加专业赛事的技能培训和其他综合素质的培训。 （4）招聘高水平的教练队伍，提高教练的专业水平和教学质量。 此次研究仅仅是中期报告，还需要更深入的研究和数据分析。我们随后还将就运动队运营情况的优化进行数据分析与相关研究。