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2021 年 10 月高等教育自学考试全国统一命题考试
护理管理学试卷
(课程代码 03006)
一、单项选择题:本大题共 20 小题,每小题 1 分,共 20 分。
1.管理者将上级意图传递给部属,以保证下级掌握必要的信息,所扮演的角色是( B )
A.人际角色 B.信息角色 C.决策角色 D.协调角色
2.根据权变领导理论,对新护士最适宜采取的领导方式是( C )
A.参与式 B.说服式 C.命令式 D.授权式
3.下列属于护理人力资源规划内容的是( A )
A.制定满足未来护理人力资源需要的行动方案 B.将护理人员分配到具体的岗
位
C.吸引和挑选人才到护理组织 D.引导护士正确认识自我,正视专业,发挥潜
能
4.检查工作是否按计划进行的过程,体现了管理的( A )
A.控制职能 B.计划职能 C.组织职能 D.领导职能
5.选择控制的关键点,属于控制过程中的( A )
A.确立标准 B.衡量工作绩效 C.评价偏差 D.采取纠正措施
6.分析护理差错事故的原因,属于( C )
A.现场控制 B.前馈控制 C.反馈控制 D.预防控制
7.培养护土观察问题分析问题和解决问题的能力,最好的培训方法是( D )
A.讲授法 B.演示法 C.研讨会 D.案例分析法
8.采用下属评价的方法对护士长进行考核时,需注意的问题是( C )
A.考核前评价者应接受必要的培训 B.护士应具有较高的成熟度
C.应对评价者的姓名保密 D.应了解彼此的业绩
9.决策过程的首要步骤是( B )
A.诊断问题 B.识别问题 C.确定决策 目标 D.制定备选方案
10.由于护理人员配置不足引起的护理风险,其诱发因素是( D )
A.人员素质因素 B.技术因素 C.环境因素 D.管理因素
11.组织护理人员进行风险预案的演练,这种方法属于( C )
A.风险鉴别 B.风险评估 C.风险控制 D.风险监测
12.“过犹不及”体现的管理理念是( C )
A.对立统一观 B.发展观 C.度和量变、质变观 D.伦理观
13.社区护理的特点是( D )
A.通过研究解决医疗中的难点,推动医疗发展 B.中心工作是治病救人
C.服务场所在医院 D.服务必须以社区居民的需求为导向
14.一般管理理论的研究重点是( B )
A.劳动方法标准化 B.管理过程和管理组织 C.生产过程中的人际关系 D.理想的行
政组织
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