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人事部转正申请表 版本：SLD-ZZSQB-2012A 广州市施洛得投资管理有限公司 第 PAGE 3页 新员工转正申请表 姓 名 郑杰礼 性 别 　 男 年 龄 30 申请日期 2015.1.15 毕业学校 　 学 历 高中　 入职时间 2014.7.15 现在岗位 监理资料、见证　 拟转正时间 　 试 用 期 已6个月 转正类别 　 □提前转正 □正常转正 □延期转正 试用期员工自我表现评价 工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热情，性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，能完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。 申请人签名：郑杰礼 日 期：2015.1.15 部门/项目主管试用考察评价意见 同意转正 签 名：黄光祥 日 期：2015.1.15 行政人事部评定意见 同意部门主管意见 签 名：王儒林 日 期：2015.1.16 总经理核准意见 签 名： 日 期： 备注： 要求本人及上级主管填写内容要实事求是，并详细列明工作业绩，直接主管须对该员工在岗位的工作表现负责。 附个人工作总结： 一、工作谨慎负责，认真履行监理职责 在来到项目部后认真审图，熟悉设计图纸的有关规定和要求；熟悉合同文件、业主有关要求的文件。看到图上不懂的地方要及时提出，向领导请教。检查现场机械设备、人员、施工工艺、施工材料等，旁站砼桩施工及砼浇筑过程，发现问题根据现场情况做出处理并及时向领导汇报。 在平时的日常工作中，按照自己的岗位职责认认真真做事，老老实实做人，少出纰漏，把事情做好，按照监理规范，注重动机和效果的统一尽量有效地工作，并经常与监理部同事研究监理工作的关键环节和关键部位。 二、加强日常学习，努力提高业务素质 业务素质是监理履职职责的基础条件。作为一名年轻的监理工作者，我热爱自己的专业，喜欢钻研工程监理中出现问题产生的原因及处理方法，并善于总结，思悟独到的见解，并热衷于对工程问题处理方案的积累。在工作中相互配合，取长补短。 三、工作作风严谨，严格遵守职业道德 长期以来，始终执行有关工程建设的法律、法规、标准、规范、规程和制度，履行监理合同规定的义务和职责。注重维护监理部声誉，在监理过程中，在言谈举止中，都注重做到合理合度，在沟通交谈中，努力做到行如流水。在顾全大局、清正廉洁、勤奋学习方面,我都能够严于律已。