给员工的一封信.docxVIP

致公司全体员工的一封信 尊敬的同事们： 您们好！ 值此 2018 年元旦即将来临之际，我代表公司向你们，并通过你们向你们的家人致以节日的祝贺和亲切的问候，中山 XX 电器科技有限公司，祝大家，元旦快乐，万事如意，合家欢乐。 2017 年经过全体员工的共同努力，公司业绩稳步增长，我们还是一个发展中的企业，各方面和先机企业相比还有很大的差距，但我们一直努力，总结自己的不足，学习别人的长处，在逐步完善管理，缩小与先进企业的差距，努力地给大家创造一个更好的学习，发展的平台。 公司领导高度重视企业文化的建设，立下愿景建立良好风气的企业文化，致力加强全体员工的凝聚力，提高工作中的参与感与荣耀感。 公司领导高度重视企业文化的建设，立下愿景建立良好风气的企业文化，致力加强全体员工的 凝聚力，提高工作中的参与感与荣耀感。 在我来到公司的短短的时间里，见证了公司全体员工之间的合作关系，包括每周一早上的会议，除每周一外每天早上的销售会议。参与员工都高度重视会议制度，几乎每一个参与会议的员工都发表了工作上的意见和建议。在企业文化建设上，深深认同一句话： 在我来到公司的短短的时间里，见证了公司全体员工之间的合作关系，包括每周一早上的会议， 除每周一外每天早上的销售会议。参与员工都高度重视会议制度，几乎每一个参与会议的员工都发 表了工作上的意见和建议。在企业文化建设上，深深认同一句话：“唯有文化才能生生不息。” 任正非在给他的员工信中说：“世上有许多欲速则不达的案例，希望您丢掉速成的幻想，学习日本人踏踏实实、德国人一丝不苟的敬业精神。现实生活中能把某一项技术精通是十分难的。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一个有限的工作面上，不然就很难熟能生巧。您什么都想会、什么都想做，就意味着什么都不精通，做任何一件事对您都是一个学习和提高的机会，都不是多余的。努力钻进去兴趣自然在。我们要造就一批业精于勤、行成于思，有真正动手能力和管理能力的干部。机遇偏爱踏踏实实的工作者。” 任正非在给他的员工信中说：“世上有许多欲速则不达的案例，希望您丢掉速成的幻想，学习 日本人踏踏实实、德国人一丝不苟的敬业精神。现实生活中能把某一项技术精通是十分难的。您想 提高效益、待遇，只有把精力集中在一个有限的工作面上，不然就很难熟能生巧。您什么都想会、 什么都想做，就意味着什么都不精通，做任何一件事对您都是一个学习和提高的机会，都不是多余 的。努力钻进去兴趣自然在。我们要造就一批业精于勤、行成于思，有真正动手能力和管理能力的 干部。机遇偏爱踏踏实实的工作者。” 任正非的话提醒我们工作上应——保持激情，没有激情的工作等于是在浪费生命，不管生活当中还是工作当中遇到任何问题，我们不应该抱怨，更不应该逃避责任，永远积极、乐观的面对。没有激情，工作就失去了主动性和创造性。 任正非的话提醒我们工作上应——保持激情，没有激情的工作等于是在浪费生命，不管生活当 中还是工作当中遇到任何问题，我们不应该抱怨，更不应该逃避责任，永远积极、乐观的面对。没 有激情，工作就失去了主动性和创造性。 其次，生活是美好的，人要有梦想， 没有梦想支撑的生命，是没有任何意义的 ，我们要很清 其次，生活是美好的，人要有梦想， 没有梦想支撑的生命，是没有任何意义的 ，我们要很清 楚我们今天要做什么，明天要做什么，这一生我们要做什么。过去的都已经过去了，未来是什么样 谁都无法预测，但我们有的是现在，珍惜现在的一切，你就是对的！ 最后，怀着感恩去生活，公司想送您四个字“心怀感恩”，作为您在正商电器职业生涯开始及坚持的礼物！ 公司在飞速发展，迫切需要专才和干部，希望您加速磨炼，茁壮成长，我们将一起去担起明天 公司在飞速发展，迫切需要专才和干部，希望您加速磨炼，茁壮成长，我们将一起去担起明天 的太阳。2017-12-27 的太阳。 2017-12-27 示